Трудовые отношения становятся более веским поводом навлечь проверку

Предпринимательская деятельность всегда сопряжена с рисками. Отличительная особенность нашего государства заключается в том, что периодически возникает тенденция к усилению контроля за какой-то конкретной сферой предпринимательской деятельности, в рамках которого государство стремиться «наказать» максимальное количество хозяйствующих субъектов.

В настоящее время отмечается, что рисковой областью стала область трудовых отношений между работником и работодателем. Закон дает много возможностей предъявить претензии к бизнесу. Самые очевидные это задержки и невыплаты заработной платы, неправомерный отказ в приеме на работу или неправомерное увольнение некоторых категорий граждан – беременных сотрудниц, сотрудниц, имеющих детей, не достигших 3 лет, а также «предпенсионеров». В законе много и других нюансов: нарушение требований охраны труда, несоблюдение тайны переписки, телефонных звонков, почтовых сообщений.

Понимание подхода надзорных органов к оценке указанных нарушений, разбор оснований привлечения к ответственности в свете принятия новых законодательных актов, даст предпринимателю необходимые механизмы, которые позволят ему противостоять незаконным действиям его сотрудников и уберечься или минимизировать штрафы надзорных органов. На встрече «Риски работодателя» будут разобраны все нюансы в области трудовых отношений между работником и работодателем. Основной аспект будет сделан на уголовно-правовые риски, которые всё чаще наступают в сфере трудовых отношений. Ведущие эксперты: Виктор Глушаков, Михаил Кириенко 

Время проведения мероприятия: 24 января, начало в 17:00

Место проведения: МФЦ "Территория Бизнеса", ул. Российская 110, к. 1, 2 этаж.

Участие бесплатное!

Необходима предварительная регистрация по телефону 8 800 350 24 74 или через онлайн-форму.