Тренд: женщины рвутся к власти в органы региональной и муниципальной власти

На этой неделе прошли выборы мэра Челябинска, где за кандидатуру Натальи Котовой единогласно проголосовали все депутаты. И, как отмечает РАНХиГС, в Челябинской области сейчас уже наблюдается тренд на рост числа женщин, занимающих ответственные руководящие посты в органах региональной и муниципальной власти.

В связи с этим челябинский филиал РАНХиГС провел социологическое исследование, в котором узнал мнение челябинцев о том, сколько должно быть в нашей области женщин, занимающих руководящие посты в органах власти. Респондентам задавался вопрос: «Как вы считаете, женщин, занимающих руководящие посты в органах региональной и муниципальной власти Челябинской области должно быть больше, примерно столько же как сейчас или меньше, чем сейчас?».

36,2% опрошенных считают, что женщин на руководящих постах должно быть больше, чем сейчас. В основном так отвечали женщины, в возрасте от 60 лет, имеющие высшее образование.

22,4% уверены, что количество женщин на руководящих постах должно быть столько же, сколько и сейчас. Чаще всего этой позиции придерживаются горожане в возрасте 18-44 лет. По роду занятий – наёмные работники, с уровнем достатка выше среднего.

14,7% челябинцев считают, что женщин на руководящих постах во власти Челябинской области должно быть меньше, чем сейчас. Так в основном отвечали мужчины 45-59 лет, имеющие крайне низкий уровень материальной обеспеченности.

26,7% респондентов затруднились ответить. В данной группе опрошенных чаще представлены мужчины и респонденты с общим средним, специальным и неполным высшим образованием.

Опрос проводился во всех районах Челябинска. Всего в исследовании приняли участие 700 респондентов.