TELE2 вышла в корпоративный сегмент

До последнего времени на протяжении трех лет компания TELE2 Челябинск работала только с физическими лицами, позиционируя себя на рынке в качестве ценового лидера, доступного розничному потребителю.

В начале июня TELE2 Челябинск запустила линейку тарифов для корпоративных клиентов. Руководство компании рассчитывает занять значительную долю в высокодоходном бизнес-сегменте мобильной связи за счет политики ценового лидерства и персонального подхода к клиенту. По мнению экспертов, TELE2 не удастся добиться серьезного перераспределения корпоративных абонентов, уже разобранных другими операторами.

До последнего времени на протяжении трех лет компания TELE2 Челябинск работала только с физическими лицами, позиционируя себя на рынке в качестве ценового лидера, доступного розничному потребителю. В июне оператор вывел на рынок два тарифа, ориентированных на разные категории бизнеса: «Коммерсант», предназначенный для предприятий малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей, и «Корпоративный», рассчитанный на средние и крупные компании. ВЛАДИСЛАВ ШВАЙБОВИЧ, региональный управляющий директор TELE2 Челябинск, считает выход в корпоративный сегмент своевременным шагом в рамках расширения бизнеса: «Сегодня компания уверенно чувствует себя на рынке телекоммуникаций. Нам есть, что предложить новым клиентам, для этого подготовлен хороший старт. Наше значительное преимущество – политика ценового лидер­ства». Корпоративным абонентам предложат персональное оперативное обслуживание и подготовку отчетности по телефонным разговорам. Кроме того, по словам г-на Швайбовича, компании удалось добиться высокого качества связи по всей зоне присутствия: «Мы постоянно увеличиваем зону охвата, работаем над качеством. Многие крупные компании заявили о своем желании сотрудничать с нами, например, ММК. Уже началось массовое подключение».

Другие участники рынка не ждут быстрого перераспределения абонентской базы. ВЯЧЕСЛАВ БЕЖИН, директор челябинского филиала ОАО «Мобильные Теле­Системы»: «Минимум два года TELE2 придется «догонять» другие компании, уже предоставляющие услуги корпоративной связи, у которых к тому же есть очень важное преимущество – лицензия на 3G связь». ОЛЕГ ПЕРМИНОВ, начальник отдела маркетинга челябинского отделения межрегионального филиала сотовой связи ОАО «Уралсвязьинформ» (торговая марка Utel), допускает, что незначительная часть челябинских компаний все же может перейти к TELE2: «Абоненты уже разобраны по операторам, и новое подключение всегда осуществляется за счет их переманивания. Один корпоративный контракт – это 100, а может, и 1000 телефонов. Переход такого абонента значим для любого оператора». Эксперты сходятся в том, что компании будет сложно удержать высокий уровень качества услуг. Вячеслав Бежин уверен, что представители серьезного бизнеса в первую очередь выбирают надежную связь и качественный сервис. Поэтому крупный бизнес не станет менять оператора. Скорее всего, абонентами компании станут представители малого и среднего сегмента. «Хотя TELE2 нельзя недооценивать: в прошлом году компания показала солидные результаты», – говорит г-н Бежин. Олег Перминов солидарен с коллегой: «Предложением заинтересуется в первую очередь малый бизнес, те абоненты, которым не надо выезжать в область и передвигаться по Уралу. Цены TELE2 достаточно привлекательные, но надо учитывать и доплату за факт соединения. Учитывая, что средняя продолжительность звонка корпоративного абонента – 50 секунд, выгода от перехода сомнительная. Проект будет востребован в том случае, если компания обеспечит большую зону покрытия и неразрывность связи».

 

статистика
Корпоративный клиент интересен всем челябинским операторам
Сравнительные условия некоторых корпоративных тарифов челябинских сотовых операторов

Самое читаемое
  • Вперед в прошлое: на улицы российских городов возвращаются «бомбилы»Вперед в прошлое: на улицы российских городов возвращаются «бомбилы»
  • Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНСОбувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС
  • Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?
  • «Это сотрудничество — неоправданный риск»: партнер «Самолета» вышел из проекта на 60 млрд«Это сотрудничество — неоправданный риск»: партнер «Самолета» вышел из проекта на 60 млрд
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.