Стали известны самые высокооплачиваемые вакансии декабря в Челябинске

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий в Челябинске по итогам ноября и декабря 2013 года.

1. Первое место в Топ-5 заняла вакансия Начальника отдела продаж, минимальный оклад — от 100 тысяч рублей.

Требования к кандидату:

Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование;

Опыт эффективного управления отдаленным персоналом;

Структурированность мышления, хорошие коммуникативные навыки, командный стиль работы;

Должностные обязанности:

Основная цель-реализация коммерческой и маркетинговой политики во вверенном регионе

Разработка и утверждение стратегии развития региона

Управление продажами на вверенной территории;

Поддержание, развитие дилерской и субдилерской сети в регионах;

Увеличение дистрибуции в розничной региональной сети;

Контроль выполнения клиентами обязательств (дебиторская задолженность)

Мониторинг и анализ конкурентной среды;

Планирование, контроль проведения, оценка эффективности промо-мероприятий по всем каналам сбыта;

Организация обучения сотрудников дилеров (семинары);

Ведение отчетности в соответствии с внутренними регламентами компании.

2 место. Вакансия «Региональный менеджер по продажам» (В2В, стеклопакеты). Оклад от 80 000 до 110 000 руб.

Требования:

Навыки проведения переговоров с первыми лицами компании

Знание делового этикета, умение презентовать товар

Готовность к профессиональному росту, работоспособность и упорство, обучаемость

наличие водительских прав категории "В", наличие личного автомобиля (!)

стаж работы в сфере продаж сектора B2B от 2 лет

опыт продажи стройматериалов желателен

Должностные обязанности:

Управление продажами на вверенной территории

прогнозирование продаж

ценообразование

развитие продаж (активное развитие и удержание клиента)

работа с ключевыми клиентами

активный поиск новых клиентов

3. Вакансия «Менеджер по продажам» (энергетическое оборудование). Оклад от 80 000 руб.

Требования

Опыт работы от 1 до 3 лет;

Должностные обязанности:

Продавать энергетическое оборудование, сервисные услуги, проектную документация в области энергетических систем,

Исследовать рынок (анализировать спрос, мотивацию покупателей, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития,

Организовывать сбор информации о спросе на энергетическое оборудование, причинах его изменения (повышения, понижения), анализировать потребности покупателей,

Выявлять потенциальных и перспективных покупателей и устанавливать деловые контакты,

Организовывать преддоговорную работу (определение вида договоров; определение способов и форм исполнения обязательств, разработка преддоговорной документации, согласование разногласий, анализ документации покупателей и т.д.) и заключать коммерческие договоры,

Контролировать оплату покупателями товаров по заключенным договорам,

Организовывать сбор информации от покупателей о требованиях к качественным характеристикам энергетического оборудования, а также о требованиях к послепродажному обслуживанию,

Создавать и обеспечивать постоянное обновление информационных баз о покупателях (организационно- правовые формы, адреса, реквизиты, номера телефонов, фамилии руководителей и ведущих специалистов, финансовое состояние, объемы закупок, объемы продаж, своевременность и полнота исполнения обязательств, др.),

Анализировать объемы продаж и готовить отчеты по результатам анализа для представления вышестоящему должностному лицу,

Организовывать проведение мероприятий по формированию потребительского спроса на товары, стимулированию продаж, координировать проведение отдельных видов рекламных кампаний, обеспечивать участие предприятия в презентациях, выставках,

Выполнять план продаж проектов и решений в области энергетических систем,

4. Вакансия «Менеджер по работе с сегментом HoReCa». Оклад до 70 000 руб.

Требования:

Опыт работы торговым представителем в сегменте HoReCa от 1 до 3 лет;

навыки ведения переговоров на высшем уровне;

владение стандартными программами РС;

5. Вакансия «Старший медицинский представитель». Оклад от 60 000 руб.

Требования:

Опыт работы от 1 до 3 лет;

Высшее фармацевтическое или медицинское образование.

Опыт работы в госпитальном и тендерном бизнесе лекарственных препаратов.

Должностные обязанности:

Выполнение плановых показателей в регионе.

Работа с поликлиниками, стационарами.

Проведение презентаций, круглых столов, интерактивных семинаров, конференций.

Руководство командой медицинских представителей.