Число вакансий в Челябинске увеличится на 9%, но спрос тоже вырастет

В 2017 году челябинским соискателям придется побороться за рабочие места, хотя число вакансий вырастет. В каких сферах конкуренция будет особенно острой?

#НОВОСТИ

В рекрутинговой компании HeadHunter выяснили, что спрос на вакантные должности в этом году в несколько раз обгонит предложение. Так, если число рабочих мест вырастет на 8%, что ниже на 4% показателя прошлого года, то резюме больше почти в три раза – на 21%.

Российские работодатели массово готовы трудоустраивать рабочих (на 23%), административный персонал (19%) и его управляющих (19%), специалистов сферы IT (17%). Меньше предложений – от 2 до 8% – ожидается в сфере продаж, туризме, юридической сфере.

Что касается претендентов, то в этом году прогнозируется рост желающих найти себе применение в туризме (на 23%), автомобильном бизнесе (22%) или устроиться рабочим (31%).

Рекрутеры также выделили региональные тенденции на рынке труда. Так, вакансий в Челябинске будет чуть больше, чем в среднем по стране – предложение вырастет на 9%. Следовательно, и борьба за них будет менее жесткой – уже не 7, а 6 человек на место.

Скрин с сайта hh.ru

Самое читаемое

В Челябинской области производитель боеприпасов задолжал оплату по 110 договорам
Горнолыжный курорт в Кыштыме признан лучшим в России
Андрей Гартунг — о роботизации промышленности и технологическом суверенитете отрасли
«Поднимайся с дивана и беги!» Как развивается особая территория спорта — Тургояк