Число вакансий в Челябинске увеличится на 9%, но спрос тоже вырастет
В 2017 году челябинским соискателям придется побороться за рабочие места, хотя число вакансий вырастет. В каких сферах конкуренция будет особенно острой?
В рекрутинговой компании HeadHunter выяснили, что спрос на вакантные должности в этом году в несколько раз обгонит предложение. Так, если число рабочих мест вырастет на 8%, что ниже на 4% показателя прошлого года, то резюме больше почти в три раза – на 21%.
Российские работодатели массово готовы трудоустраивать рабочих (на 23%), административный персонал (19%) и его управляющих (19%), специалистов сферы IT (17%). Меньше предложений – от 2 до 8% – ожидается в сфере продаж, туризме, юридической сфере.
Что касается претендентов, то в этом году прогнозируется рост желающих найти себе применение в туризме (на 23%), автомобильном бизнесе (22%) или устроиться рабочим (31%).
Рекрутеры также выделили региональные тенденции на рынке труда. Так, вакансий в Челябинске будет чуть больше, чем в среднем по стране – предложение вырастет на 9%. Следовательно, и борьба за них будет менее жесткой – уже не 7, а 6 человек на место.
Скрин с сайта hh.ru
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года 
Стало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточно