Рейтинг: "Кому в Челябинске платят хорошо?"

Какие специальности - самые востребованые? Сколько зарабатывает замдиректора? И какие сферы самые стабильные и перспективные? Об этом и другом читайте в рейтинге.

#НОВОСТИ

Уникальное исследование провел кадровый холдинг АНКОР. Компания озадачилась целью определить самых высокооплачиваемых профессионалов в разных сегментах рынка Челябинска.

Сейчас, когда большинство предприятий переживает активный рост и развивает собственные резервы, растет и потребность в качественных кадрах, в том числе в специалистах и менеджерах среднего звена.

В исследование не включались вакансии топ-управленцев. Оно и понятно: директор - первое лицо. Он и зарабатывает больше всех.

В категорию самых высокооплачиваемых специалистов попали технические специалисты, заместители первых лиц компании, линейные руководители служб и отделов.

Заместитель генерального директора по строительству -

200 000 р.

Первый заместитель генерального директора

- 150 000 р.

Коммерческий директор

- 150 000 р.

Директор по производству (промышленный сектор) -

150 000 р.

Руководитель юридической службы -

100 000 р.

Руководитель отдела подбора, адаптации и оценки персонала - 100 000 р.

Региональный менеджер (медицина и фармация) -

90 000 р.

Региональный представитель (товары народного потребления)

- 90 000 р.

KAM (менеджер по работе с ключевыми клиентами/проектами) в индустриальном секторе -

80 000 р.

Главный инженер

- 70 000 р.

КАМ (менеджер по работе с ключевыми клиентами/проектами) в медицине и фармации -

65 000 р.

Консультант Oracle -

60 000 р.

Ведущий инженер-конструктор

- 50 000 р.

Если компания активно запускает собственные инновационные проекты, то у нее появится спрос на квалифицированных технических специалистов - конструкторов и инженеров. Как правило, это позволяет последним рассчитывать на высокие доходы.

Отрасль медицины и фармации - это одна из тех сфер, которые меньше всего пострадали от кризиса. Спрос на товары и услуги этого сектора стабилен. На данный момент сфера медицины и фармацевтики продолжает динамично развиваться.

Потребность в квалифицированных специалистах, поддерживающих развитие региональной сети продаж, очень актуальна, таким образом, региональные менеджеры и менеджеры по работе с ключевыми клиентами являются одними из самых высокооплачиваемых специалистов в Челябинске.

После кризиса большинство предприятий восстанавливает штат квалифицированных сотрудников, выходят на новые рынки, разрабатывает новые продукты, соответственно, потребность компаний в специалистах, способных поддержать и ускорить ее темп развития, высока – этим объясняется растущий спрос на специалистов IT-сектора и их высокий уровень дохода (консультанты Oracle, разработчики программных продуктов).

Также в 2011 году приняты на реализацию восемь проектов-«локомотивов» в Челябинской области (Стан-2000, высокоскоростная магистраль «Челябинск-Екатеринбург», Южноуральская ГРЭС-2, универсальный рельсобалочный стан, свиноводческий комплекс, СРК «Близкая гора», ТРЦ «Родник» и альтернативный ТЗК в аэропорту «Челябинск»). Это порождает спрос на квалифицированные управленческие кадры в сфере строительства (директор по строительству, главный инженер, ведущий инженер-конструктор).

Если же вы обладатель редкой профессии, то стоит задуматься о рисках. Ольга Хакимова, директор филиала кадрового холдинга АНКОР в Челябинске, советует получать дополнительное образование таким специалистам. чтобы быть подстрахованным в случае форс-мажоров. Но тут же добавляет: "Однако если профессионал найдет собственную нишу, его редкая профессия сможет довольно длительное время обеспечивать ему стабильный высокий доход».