Работники «ЧТЗ-Уралтрак» вышли на пикет против развала завода

На ЧТЗ обостряется недовольство работников из-за проблем завода. Областные власти уверяют, что ситуация под контролем.

Около 70 работников Челябинского тракторного завода накануне вышли на пикет с целью привлечь внимание к проблемам завода. На сегодня «ЧТЗ-Уралтрак» находится в критическом состоянии: резко снизились объемы выпускаемой продукции, предприятие перешло на режим неполного рабочего времени, часть работников – в вынужденном простое, задерживается зарплата, сообщили в профсоюзе предприятия.

«Работники предприятия возмущены тем, что вместо проведения комплекса мероприятий, предусмотренных антикризисной программой, происходит бессистемный поиск неэффективных вариантов спасения завода, - говорит председатель профкома ЧТЗ Олег Косых. – Реализуется бездумная программа оптимизации численности персонала, при которой на фоне сокращения работников производства и специалистов среднего звена расширяются ряды высших управленцев и структур, связанных с имущественным комплексом».

Олег Косых также отметил, что долг по зарплате составляет 200 млн рублей, а предприятию необходимы госгарантии на 15 млрд, чтобы привлекать кредиты на развитие.

В пресс-службе ЧТЗ ответили, что тяжелая ситуация на заводе сложилась из-за макроэкономических процессов.

«Упал сбыт, обострилась конкуренция на мировом и внутреннем рынках. Сложившаяся ситуация сказывается и на трудовом коллективе, который обеспокоен будущим завода. Но, несмотря на трудности, производство не останавливается, выплата заработной платы находится под постоянным контролем».

На ЧТЗ также уверяют, что ведут структурную перестройку завода в рамках антикризисной программы. В результате производство тракторов будет сконцентрировано на одной площадке – в корпусе прессово-сварочного отделения, что позволит улучшить логистику, экономить на энергоресурсах. Будет модернизироваться и линейка выпускаемой техники.

После пикета в правительстве области прошло совещание по поиску решений для завода.

Отметим, что предприятия, сотрудничающие с ЧТЗ, требуют взыскать долги завода и признать его банкротом. Соответствующий иск в арбитражный суд области 13 ноября подал ГрадоСтроительный комплекс «Ода», передает «Коммерсант».

На сегодня в Челябинске в режиме неполной занятости работают 17 предприятий. Среди них: «ЧТЗ-Уралтрак», «Челябинский металлургический комбинат», «Челябинский механический завод», «Челябинский автомеханический завод», ЗАО «Пластик», «Южуралтехкомплект», филиал пивоваренной компании «Балтика». За 2014 год поданы списки на увольнение более 5 тысяч работников.

По данным Главного управления по труду и занятости населения области, только ЧТЗ с конца 2013-го уволил около полутора тысяч человек и подал уведомление на январь 2015 года на сокращение еще 1 тыс. 700 человек.

Самое читаемое
  • Павел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женилсяПавел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женился
  • Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»
  • Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичкеЛариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
  • Законы декабря: повышение утильсбора, жалобы на коллекторов, биометрия для иностранцевЗаконы декабря: повышение утильсбора, жалобы на коллекторов, биометрия для иностранцев
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.