После пикета перед работниками «ЧТЗ-Уралтрак» начали погашать долг по зарлпате

В Челябинске состоялась акция протеста работников ЧТЗ. Митингующие требовали выплаты зарплаты, долг по которой составил 420 миллионов рублей. Сумма начала сокращаться.

10 сентября работники «ЧТЗ-Уралтрак» вышли на пикет с требованием выплатить задержанную зарплату. Количество протестующих составило более 250 человек. В итоге между руководством предприятия и профсоюзным комитетом завода было достигнуто соглашение о сроках погашения долга по оплате труда. Генеральный директор Евгений Михель также заявил, что намерен выплатить надбавки до 8,3 тысячи рублей тем сотрудникам, кто получает меньше прожиточного минимума, сообщает «Коммерсант – Урал».

Долг предприятия перед работниками составлял 420 миллиона рублей. Более половины от этой суммы было выплачено, а именно  250 миллионов. Оставшиеся средства руководство завода планирует выплатить до конца года.

Самое читаемое
  • «Умные люди не разобрались» — основатель 2ГИС о сделке со Сбером и переговорах с Яндексом«Умные люди не разобрались» — основатель 2ГИС о сделке со Сбером и переговорах с Яндексом
  • Бизнес пролоббировал изменение законопроекта об использовании ИИБизнес пролоббировал изменение законопроекта об использовании ИИ
  • Конкурентная разведка: что это и зачем она бизнесуКонкурентная разведка: что это и зачем она бизнесу
  • 13 аэропортов в РФ остановили работу до 12 мая13 аэропортов в РФ остановили работу до 12 мая
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.