Подавляющее большинство челябинцев — за переход на четырехдневную рабочую неделю

Больше половины жителей Челябинска смогли бы подстроиться под четырехдневную рабочую неделю. А многие уверены, что переход на сокращенный рабочий график позитивно отразится на их здоровье.

Большинство жителей Челябинска – 91% – выступают за четырехдневную рабочую неделю, переход на которую в ближайшем будущем спрогнозировал премьер-министр РФ Дмитрий Медведев в ходе выступления на Международной конференции труда. А вот 9% горожан не хотят работать по четыре дня. Такие данные показало исследование, проведенное порталом по поиску работы Зарплата.ру.

Среди тех жителей города, кто против перехода на новый график, преобладают работники предприятий в сфере строительства и медицины. А вот «за» выступают в первую очередь менеджеры по продажам и специалисты финансовой сферы.

«Самой популярной причиной, по которой респонденты не хотели бы переходить на четырехдневную неделю, — страх, что из-за этого уменьшится заработная плата. Также многие опасаются, что при таком графике возрастет нагрузка. Тем не менее, 64% жителей страны не верят, что в ближайшие 15 лет в России действительно введут четырехдневную рабочую неделю на законодательном уровне», – отметил бренд-директор портала Зарплата.ру Иван Чирков.

При этом четверть опрошенных уверены, что за четыре дня легко справятся со всеми рабочими задачами. А около половины (58%) считают, что хотя это и создаст определенные трудности, смогут подстроиться. А 16% челябинцев признались, что им даже при пятидневке трудно укладываться в дедлайны, а за четыре дня они точно не будут успевать.

Почти половина горожан – 45% – отметили, что при переходе на четырехдневный график у них уменьшится рабочий стресс и улучшится здоровье. 27% ожидают, что работа начнет приносить им удовольствие, а у 26% повысится производительность. И только 7% полагают, что переход на сокращенную рабочую неделю негативно отразится на выполнении задач.

Как ранее писал DK.RU, сокращение количества рабочих часов превращается в мировой тренд. Все больше компаний приходят к выводу, что «лучше меньше, да лучше». При этом доходы и компаний, и работников только растут.

Наталья Алексеева

Самое читаемое
  • Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»
  • Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»
  • Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичкеЛариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.