Почти 40% челябинцев остались без отпуска по вине работодателя
Чаще всего с отказами в предоставлении отпуска сталкиваются работники недвижимости, строительной и банковской сфер. Каждый шестой решает пойти на конфликт с начальством.
В Челябинске 38% сотрудников сталкиваются с отказом работодателя в предоставлении отпуска. Чаще всего без заслуженного отдыха остаются работники сферы строительства и недвижимости (71%), транспорта и логистики (61%) и банковского сектора (52%). Реже всего отказывают научным работникам и преподавателям (21%), сообщает пресс-служба HeadHunter.
По словам опрошенных, в большинстве случаев руководитель объяснял отказ подписать заявление об отпуске большим объемом невыполненной работы, а также тем, что на это время слишком много желающих пойти в отпуск.
При этом лишь 43% сотрудников смирились с отказом и продолжили работу. Каждый шестой пошел на конфликт с руководством и добился своего. Каждый десятый решил проблему с помощью увольнения. Такое же количество сотрудников просто взяли отпуск за свой счет.
Исследователи отмечают, что после получения отказа в предоставлении отпуска большинство трудящихся изменило свое мнение о работодателе не в лучшую сторону.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками 
Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС 
Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев 
Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза