ПО «Маяк» нарушило трудовое законодательство 168 раз

В Озерске государственная инспекция труда в Челябинской области провела плановую проверку состояния рабочих мест и локальных нормативных актов  на производственном объединении «Маяк».

Инспекторы выявили 168 нарушений трудового права, которое допустило предприятие и его руководство. ПО «Маяк» получило 11 предписаний, в том числе об отстранении от работы лиц, которые не прошли обучение, инструктаж, и стажировку на рабочем месте. В итоге работы уже лишились 11 человек, которые не прошли обучение обучение по охране труда.  Также  на предприятии запретили использовать средства индивидуальной и коллективной защиты работников без необходимых документов или несоответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

«В отношении ФГУП «ПО МАЯК» и 7 должностных лиц возбуждено 21 дело об административных правонарушениях», – рассказали в пресс-службе инспекции.

Напомним, заместитель генпрокурора РФ обратился к руководителю госкорпорации «Росатом» с предложением организовать ведомственную проверку финансово-хозяйственной деятельности предприятия и решить вопрос об ответственности руководителя «Маяка» Михаила Похлебаева. Это было связано с многочисленными нарушениями, которые допускаются в компании.

ПО «Маяк» входит в структуру госкорпорации «Росатом», предприятие расположено на территории закрытого города Озерск и выполняет государственные оборонные заказы по производству компонентов современного ядерного оружия.