На работодателей Челябинской области массово пишут жалобы: увольняют и отправляют в отпуск
Южноуральцы чаще стали жаловаться на работодателей в трудовую Госинспекцию. И если в начале месяца их волновало, почему они не отдыхают в нерабочие дни, то теперь жалуются на незаконные увольнения.
За месяц «нерабочих дней» в Государственную инспекцию труда Челябинской области поступило более ста жалоб от сотрудников разных компаний. Работодатели пытаются отправить их в неоплачиваемый отпуск, побуждают написать заявления на увольнение по собственному желанию или просто не выплачивают зарплату. Об этом рассказал врио заместителя руководителя Госинспекции Сергей Фомичёв во время пресс-конференции chel.aif.ru.
За последний месяц увеличилось количество обращений. Но в первые нерабочие дни основные вопросы были: «Почему я должен работать несмотря на указ президента?» и «Почему я не должен работать?», спрашивали по поводу больничных листов. Теперь наступили сроки выплаты зарплаты. И появились сведения о том, что работодатель не выплачивает зарплату, понуждает на заявление на отпуск без содержания или на увольнение по собственному желанию. По таким случаям проводим проверки вместе с прокуратурой. Выдавали предостережения, предписания, — рассказывает Сергей Фомичёв.
Такая ситуация складывается, прежде всего, в сфере малого и среднего бизнеса, ИП. На такие меры также пошли некоторые строительные компании, однако, по мнению инспектора, они уже находились в предбанкротной ситуации. Всего в инспекцию за месяц поступило около 1,5 тыс. обращений.
В Екатеринбурге более четырех с половиной часов действовал режим угрозы БПЛА 
5 соцсетей в России с активной аудиторией, в которых стоит развивать свой блог 
Крупный уральский застройщик продал второй участок в Екатеринбурге девелоперу из Астрахани 
Государство выделило на сервисы VK 43,5 млрд руб.: они станут «национальными»