На ЧТПЗ просят не нагнетать обстановку:все хорошо

Вокруг ЧТПЗ в последне время ходит много самых разных разговоров. Складывается мнение, будто на трубопрокатном не все так гладко, как кажется на первый взгляд. На заводе же отрицают наличие проблем.

 
С одной стороны мы видим, завод активно живет своей обычной жизнью – посещает выставки, проводит горячие испытания, встречает гостей – представителей солидных компаний, готовится к запуску новой линии по производству керамического флюса. Вместе с тем в разных СМИ мы встречаем тревожные ноты по поводу особой тактики компании. Некоторые журналисты полагают, что таким образом на ЧТПЗ прикрывают реальную проблему с отсутствием заказов. Так, в сентябре в «Ведомостях» появилась статья, в которой содержалась информация по поводу отсутствия заказов ЧТПЗ и остановки цеха по производству труб большого диаметра «Высота 239», а в другом цехе ЧТПЗ было приостановлено производство труб диаметром 1020 мм ориентировочно на месяц — также из-за отзыва заказов. Редакция "ДК" связалась с пресс-службой трубопрокатного завода. Нам пояснили: «ЧТПЗ уже возобновил выпуск продукции в цехе по производству труб большого диаметра «Высота 239». В ходе планово-профилактических работ какие-то агрегаты работали, какие-то останавливались. В целом цех не работал примерно неделю из-за планового ремонта». И вот снова грандиозный резонанс вызвала новая статья о рабочих ЧТПЗ, которых завод отправил в отпуска. В службе занятости Челябинска сообщили о том, что 1372 сотрудника отправлено в административные отпуска с сохранением заработной платы в размере 2/3. На предприятии же не поняли формулировки «административные отпуска» и добавили, что такого понятия не существует, а рабочие находятся в плановых отпусках, а не административных. «Информация СЗН не соответствует действительности. ЧТПЗ работает в обычном режиме. 1300 человек в очередных оплачиваемых отпусках по графику, есть небольшой процент тех, кто в связи с большой загрузкой предприятия в первом полугодии свои отпуска перенес на более позднее время. Перевод на 2/3 есть всего у порядка 20 человек – в цехах, испытывающих сезонное снижение производственной загрузки», – сказал директор по персоналу ЧТПЗ Петр Плаксин. Руководитель пресс-службы ЧТПЗ Эвелина Григорьева добавила: «Это обычная штатная ситуация. В отпусках сейчас находится определенный процент рабочих. И этот процент напрямую зависит от загруженности в целом. Сейчас – в промышленном мире затишье. Это обычный сезонный фактор, не более».     
Что это? Происки конкурентов, нагнетание ситуации журналистами или все же на заводе действительно возникли проблемы с заказами – сейчас вопрос открытый. Как всегда, прояснит ситуацию время. Оно - объективнее слухов.

Самое читаемое
  • Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
  • Стало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточноСтало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточно
  • Путин и Уиткофф провели в Кремле секретные переговоры, компромисс не найденПутин и Уиткофф провели в Кремле секретные переговоры, компромисс не найден
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.