Минтруда предложил в 2013 году 19 дополнительных выходных

В министерстве труда и социальной защиты по итогам дебатов о распределении в календаре 2013 года предложили предоставить гражданам 10 выходных в январе и еще 9 дней в мае.

«Период зимнего отдыха составит 10 дней: с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 с учетом переноса выходных дней в 2012 году в соответствии с постановлением правительства РФ от 20 июля 2011 года», — говорится в сообщении Минтруда РФ по поводу проекта постановления правительства «О переносе выходных дней в 2013 году».

Россияне смогут отдохнуть в новогодние праздники 10 дней, еще пять дополнительных выходных дней приходится на День весны (с 1 по 5 мая) и четыре дня в Честь Дня Победы — с 9 по 13 мая.

В то же время, празднование 23 февраля, которое приходится в 2013 году на субботу, не будет компенсировано выходным — вместо понедельника 25 февраля чиновники предложили добавить еще один выходной на пятницу 10 мая.

Самое читаемое
  • Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
  • Стало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточноСтало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточно
  • Путин и Уиткофф провели в Кремле секретные переговоры, компромисс не найденПутин и Уиткофф провели в Кремле секретные переговоры, компромисс не найден
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.