Кризис делает свое дело: почти 100 000 южноуральцев уже ушли в вынужденный отпуск

В вынужденный отпуск ушли почти 100 тысяч южноуральцев. По данным Челябинскстата, работать неполное рабочее время по инициативе работодателя вынуждены более 4000 человек.

Челябинскстат опубликовал численность работников, которые работали неполное рабочее время в первом квартале нынешнего года. Оказалось, что более 4 тысяч южноуральцев вынуждены были с начала года работать неполное рабочее время по инициативе работодателя. Это на 16% больше, чем в 4 квартале 2015 года.

Еще 18,7 тысяч человек работают неполный день по соглашению между работниками и работодателем. По большей части неполный рабочий день сейчас работают сотрудники обрабатывающих производств, сферы транспорта и связи.

Кроме того, еще 10 000 человек в первом квартале текущего года находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателям и работника. Еще 96 тысяч человек ушли в отпуск без сохранения заработной платы.

Самое читаемое
  • В Свердловском театре драмы идут репетиции рок-спектакля «Я наконец-то всем доволен»В Свердловском театре драмы идут репетиции рок-спектакля «Я наконец-то всем доволен»
  • Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений КуйвашевСтало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев
  • Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 разаРынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза
  • Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банкамиИпотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.