Коррупция и связи: молодёжь Челябинской области охладела к работе в госорганах

Молодёжь в России всё реже ищет работу в госорганах, потому что предпочитает ей фриланс. Такой вывод озвучили аналитики HeadHunter по итогам своего опроса людей в возрасте от 14 до 22 лет. За последние три года молодых соискателей работы в бюджетных структурах стало в два раза меньше: доля в 40% в 2016 г. сократилась до 18% в 2019 г.

Желающих работать на фрилансе сейчас 17%, хотя три года назад было всего 7%. Кроме того, молодые люди предпочитают работу на себя, о желании быть предпринимателями заявили 18% участников исследования. Три года назад их было 12%.

Однако причина оттока молодёжи из госорганов не только в изменении трендов, но и в недостатках бюджетного сектора. Среди негативных особенностей работы в государственных органах соискатели отмечают сложность трудоустройства (59%), коррупцию (56%), необходимость иметь связи, чтоб добиться карьерного роста (56%), бюрократию (54%), а также низкую зарплату (54%). Причём процент тех, кто отмечает эти недостатки уверенно вырос с 2016 г.

Преимущества госслужбы молодые люди тоже называют: стабильность (54%), возможность карьерного роста (36%), высокий статус (30%) и так далее. Но ценность этих особенностей в молодёжной среде, наоборот, стабильно снижается. Например, в 2016 г. о стабильности говорили 71% респондентов, а в 2019 г. — всего 54%.

«За три года заметно выросла доля тех, кто хотел бы работать в органах законодательной власти (с 27% до 39%), но стало меньше желающих служить в органах исполнительной власти (с 57% до 49%) и судебной власти (с 15% до 13%)», — рассказывает руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.

Большинство (48%) хочет работать на федеральном уровне, региональную власть предпочитают 32% молодых людей, а в муниципальной хочет работать каждый пятый. Кстати у соискателей есть в госсекторе свои кумиры. Главный образец для подражания — министр обороны Сергей Шойгу. Ему уступают министр иностранных дел Сергей Лавров и министр внутренних дел Владимир Колокольцев.