Каждому второму челябинцу урезали зарплату

Служба исследований Зарплата.ру провела опрос среди 1350 челябинцев, по результатам которого выяснилось, что 49% челябинцев столкнулись с сокращением заработной платы, и 23% оказались под угрозой сокращения. 14% опрошенных сократили.

У половины из опрошенных ежемесячный доход снизился на 10-30%, у 28% респондентов зарплата упала на 30-50%, у оставшихся 18% доход снизился больше чем в два раза. Только 16% челябинцев смогли улучшить свое финансовое положение.

При исследовании, насколько активны были челябинцы в прошлом году, выяснилось, что хотя бы один раз за год сменили работу 22% опрошенных, два и более раза – 6%, а 72% сотрудников работу не меняли.

Ранее директор агентства "Бизнес и кадры" Людмила Соколова рассказала "Деловому кварталу", что ситуация на рынке труда остается напряженной:

"Для большинства компаний города и области вопрос изменения численности персонала остается одним из самых актуальных. Перевод на неполный рабочий день, увеличение обязанностей у штатных сотрудников, мораторий на прием новых сотрудников, прием на временные проекты – таково «лицо» рынка труда в 2015г". 

На фоне снижения общего числа вакансий, спрос на специалистов с максимально возможными компетенциями в своей отраслевой и профессиональной принадлежности вырос