К 2013 году долги по зарплате в Челябинской области выросли почти в 2 раза

Южноуральские предприятия и организации к 2013 году увеличили объемы просроченной задолженности по заработной плате до 4,37 млн рублей.

По сведениям Челябинскстата, предприятия Челябинской области по итогам 2011 года не выплатили своим сотрудникам, в общей сложности, 2,4 млн рублей. Таким образом, год спустя уровень просроченной задолженности по зарплатам в регионе вырос в 1,8 раза.

Как сообщили в Минэкономразвития, темпы погашения долгов работодателей перед своими сотрудниками недостаточны. Только за декабрь 2012 года задолженность сократилась лишь на 211 тысяч рублей (4,6% от общего уровня долга).

Самое читаемое
  • В Челябинской области производитель боеприпасов задолжал оплату по 110 договорамВ Челябинской области производитель боеприпасов задолжал оплату по 110 договорам
  • В Челябинске открывают лабораторию, где будут работать над космическими технологиямиВ Челябинске открывают лабораторию, где будут работать над космическими технологиями
  • Стало известно, как продвигается строительство аквапарка в ЧелябинскеСтало известно, как продвигается строительство аквапарка в Челябинске
  • Челябинские девелоперы нарастили продажи: сентябрь стал пиковым для рынка жильяЧелябинские девелоперы нарастили продажи: сентябрь стал пиковым для рынка жилья
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
  • Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.