Горздрав Челябинска попросил сохранить надбавки молодым врачам

Управление здравоохранения Челябинска будет добиваться выплаты ежемесячных надбавок молодым докторам. В 2012 году стимулирующие выплаты молодым врачам еще не проводились — необходимо 3,6 млн рублей.

Как рассказала глава Горздрава Наталья Горлова, молодой доктор, который устроился работать в городское медицинское учреждение, получает единовременную выплату в размере 100 тысяч рублей, а в дальнейшем получает «стимулирующую» надбавку к зарплате в 2 тысяч рублей. Молодые сотрудники обслуживающего персонала получают аналогичную надбавку к зарплате в 1 тысячу рублей.


Наталья Горлова. Фото: rugion.ru

Ежемесячно муниципальный бюджет выделял 323 тысячи рублей на эти цели, однако недостаточное финансирование привело к жесткой оптимизации расходов  обещанные молодым врачам выплаты были отменены.

Как отметила Наталья Горлова, с начала 2012 года ни подъемные молодым специалистам, ни стимулирующие выплаты в челябинских учреждениях здравоохранения не производились. Как рассказала сама Горлова, вместо выплат Горздраву пришлось погашать долги по надбавкам за 2011 год.

Тем не менее, для выплаты стимулирующих выплат молодым специалистам уже в текущем году понадобится 3,6 млн рублей. В течение года в муниципальные медицинские учреждения  трудоустроилось 170 молодых медработников.

Таким образом, властям придется или отменять утвержденную в 2011 году целевую программу по улучшению кадровой политики и привлечению начинающих медработников, хотя она рассчитана на 3 года, или все-таки сэкономить на других, менее значимых, пусть и более заметных, объектах Челябинска.

Сама Наталья Горлова была назначена на должность главы Горздрава в апреле прошлого года (после спешного ухода Евгений Летягина) в качестве кризисного управляющего: весь прошлый год здравоохранение Челябинска в частности и всего региона в целом сотрясали скандалы и забастовки врачей, вызванные низкими зарплатами (см. сюжет "Делового квартала").

Сама целевая программа по выплате стимулирующих выплат и подъемных начинающим специалистам в городских клиниках была призвана ликвидировать дефицит молодых медработников и узких специалистов в муниципальных медицинских учреждениях, а так же «повысить престиж и социальную значимость профессии врача».

Самое читаемое
  • На Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосеНа Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосе
  • «Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет«Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет
  • Немецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в РоссииНемецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в России
  • «Ведомости» сообщили об отставке трех губернаторов в ближайший месяц. Кто под ударом?«Ведомости» сообщили об отставке трех губернаторов в ближайший месяц. Кто под ударом?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.