Горожане уверены, что работа делает счастливым

Компания HeadHunter огласила итоги опроса среди более чем 300 сотрудников компаний Челябинска в ноябре 2011 года. Согласно исследованию, залог счастья в работе для жителей южноуральской столицы  — возможность заниматься любимым делом.

 

Высокую продуктивность обеспечивает удовлетворение от работы и положительные эмоции. В 19% случаев сотрудники компаний не могут чувствовать себя счастливыми, если не получают признания собственных заслуг от руководства и не уверены в значимости своей деятельности.

 

Хороший коллектив важен для 16% опрошенных, а для 8% челябинцев для поддержания тонуса жизненно необходимы постоянные вызовы, новые сложные задачи и участки деятельности.

 

Кто-то не может представить приятный рабочий процесс без женщин в коллективе, возможности «халявить», сплетен или регулярных шумных корпоративов. Кому-то достаточно нормированного рабочего дня и перерыва на обед по расписанию. А у кого-то запросы пикантные: для счастья на работе нужны «презервативы и чай» — у всех свои способы оставаться в тонусе и работать эффективно и с удовольствием, заключают авторы опроса.

 

При этом лишь 21% опрошенных сотрудников могут похвастаться абсолютным счастьем, которое доставляет работа, а 9% респондентов относятся к своей работе сугубо прагматично и не ищут в ней источника радости. 23% опрошенных жителей Челябинска признались, что работа его угнетает, и настроение от нее только ухудшается.