«Это никуда не годится». Текслер — о том, как власти будут повышать зарплаты южноуральцев

Крупный бизнес должен активнее вкладываться в зарплаты сотрудников и заниматься благоустройством, заявил врио губернатора. Текслер рассказал, как можно повысить уровень дохода южноуральцев.

Врио губернатора Челябинской области Алексей Текслер недоволен уровнем зарплат в регионе. Об этом он сообщил на пресс-конференции.
Регион промышленный. У нас 12 позиция по ВВП, а по зарплатам — 35-е место в стране, это никуда не годится. Мы эту проблему обсуждали и с крупным бизнесом. Я встречался с Союзом промышленников и предпринимателей. Я отмечал и проблему зарплат, и вклад в социальную инфраструктуру. Я хотел, чтобы наши бизнесмены вкладывались в развитие региона, — заявил он.
Тем не менее, с 1 июля крупные предприятия проиндексировали зарплаты и будут делать это ежегодно, отметил Текслер. «Сейчас также идут работы по созданию новых производств. Все это даст возможность создания новых рабочих мест и увеличть фонд оплаты труда». 
 
В июне Headhunter сообщал, что зарплата в Челябинской области оказалась самой низкой на Урале, она составила 33,8 тыс. руб. Но эта сумма отвечает ожиданиям соискателей. Официально средняя зарплата в регионе составила 38,7 руб. Правда, согласно исследованиям SoInvest, почти 70% работников получают меньше средней, а медианная зарплата — 27 тыс. руб.
Самое читаемое
  • Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»
  • Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»
  • Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичкеЛариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.