Эксперты: молодёжь не спешит уезжать из Челябинской области

В Челябинской области лишь 26% людей в возрасте с 18 до 35 лет сообщают в резюме о желании переехать. Об этом сообщают специалисты сервиса HeadHunter.

Возглавляют список городов, предпочтительных для переезда, Москва, Санкт-Петербург и Сочи. Среди других стран можно выделить США, Казахстан, Канаду, Германию, Белоруссию и Грузию, — отмечают аналитики.

Читайте также: «Дефицит рабочих в разных специальностях доходит до 40%» — Сергей Ермаков

В целом, молодые люди чаще всего ищут работу в сфере продаж, административного персонала, в производстве, транспорте и IT-сфере. Среди начинающих специалистов высокая конкуренция: на вакансию приходится 10,3 резюме. Из-за этого половина соискателей готова снизить зарплатные ожидания. Представитель HeadHunter Урал Анна Осипова сообщает, что на рынке труда среди специалистов в возрасте 26-35 лет складывается другая ситуация.

У них уже есть трудовой опыт, а значит, и подход к выбору места работы более осознанный. Для молодых специалистов, кроме достойной оплаты труда и карьерного роста, важны возможность обучения, интересные задачи и проекты, а также атмосфера в коллективе — и они стараются выбирать те вакансии, которые максимально соответствуют ожиданиям, — отмечает Анна Осипова.

Ранее специалисты Зарплата.ру выяснили, что заработная плата, на которую рассчитывают выпускники южноуральских вузов в возрасте от 21 до 24 лет, составляет около 20,8 тыс. руб. Однако эта сумма варьируется в зависимости от профессиональной области. В сферах энергетики и добычи сырья выпускники ожидают получать 27 383 руб., строительства и недвижимости — 26 720 руб., транспорта и автобизнеса, где ожидаемый уровень заработной платы составил 26 437 руб.

Самый низкий ожидаемый размер заработной платы — в областях, связанных с образованием и наукой — 17 4924 руб., юриспруденцией — 18 009 руб. и розничной торговлей — 19 226 руб.

Наталья Алексеева