Подписаться
Курс ЦБ на 25.01
61,80
68,29
Деловой квартал / Новости / «Экономят на дороге». Сколько жителей Челябинской области работают удаленно
«Экономят на дороге». Сколько жителей Челябинской области работают удаленно
Источник: shkolazhizni.ru

«Экономят на дороге». Сколько жителей Челябинской области работают удаленно

Самое читаемое
  • Миллиардер Игорь Рыбаков подарил школе в Магнитогорске 1 млн долларов Миллиардер Игорь Рыбаков подарил школе в Магнитогорске 1 млн долларов
  • В Челябинской области появился новый миллиардер В Челябинской области появился новый миллиардер
  • «Если в 40 лет ума нет, уже и не будет», — глава SuperJob Алексей Захаров «Если в 40 лет ума нет, уже и не будет», — глава SuperJob Алексей Захаров
  • В Челябинске продается «средневековый» замок за 20 млн руб В Челябинске продается «средневековый» замок за 20 млн руб
  • Законность проектирования детского хирургического корпуса в бору проверит ГКУ области Законность проектирования детского хирургического корпуса в бору проверит ГКУ области
12:07   30.01.2019

Эксперты выяснили, сколько южноуральцев трудятся, не выходя из дома. Оказалось, что таких людей в регионе больше, чем в среднем по России.

В Челябинской области 33% жителей работают удаленно, сообщают специалисты Headhunter.ru. При этом каждый пятый фрилансер является штатным сотрудником компании, а без официального трудоустройства дистанционно работают 13% южноуральцев.

«Экономят на дороге». Сколько жителей Челябинской области работают удаленно 1

«Ключевой страх руководителя — как узнать, работают люди на удаленке или бездельничают?»

Штатными фрилансерами чаще всего являются маркетологи, специалисты по рекламе и PR, бухгалтеры и IT-специалисты. Сотрудники из сфер искусства, медиа, рекламы и юриспруденции чаще являются «классическими» фрилансерами, то есть работают без официального трудоустройства.

Половина тех, кто сейчас работает вне офиса, целенаправленно искали именно такой вариант, при этом каждый третий действительно работает из дома. А вот кафе и коворкинги не слишком популярны,  сообщила руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.

Большинство опрошенных  85%  если и не трудятся дистанционно в данный момент, то рассматривают возможность такой занятости в будущем. У каждого второго уже есть опыт «удаленки». Участники опроса отмечают достоинства дистанционной работы: отсутствие привязанности к городу, самостоятельное распределение рабочих часов, экономия средств на дорогу.

Среди минусов данного формата южноуральцы выделяют нехватку очного общения по рабочим вопросам, большое количество отвлекающих бытовых факторов и невовлеченность в корпоративную культуру компании,  отмечают эксперты.

Автор: Екатерина Омельченко
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.