«Бояться не нужно». Исчезнут ли бухгалтеры из компаний Челябинской области

В Челябинске бухгалтерам не грозит массовое сокращение из-за автоматизации их функций. В 2018 г. количество вакансий больше на 41%, чем в прошлом году, сообщают специалисты Headhunter. Наиболее востребованы специалисты в сфере розничной торговли и продуктов питания.

Южноуральские бухгалтеры в среднем хотят зарабатывать 30 тыс. рублей в месяц, однако предлагают им чаще всего 25 тыс. Большая часть (89%) соискателей работы бухгалтером — женщины. Директор департамента новых проектов HeadHunter Роман Ефимов отмечает, что сами бухгалтеры обеспокоены тем, что их профессия трансформируется, а обязанности передаются компьютерным программам.

Но пока значительных изменений в этом сегменте мы не наблюдаем. Бухгалтеры стабильно входят в топ-5 лидеров по заявкам от компаний на поиск специалистов. Однако представителям наиболее уязвимой специальности расслабляться не стоит, можно обратить внимание на смежные области — экономики, аналитики, аудита, — расширив сферу деятельности, — отмечает Роман Ефимов.

Ранее на тему автоматизации рабочих процессов на DK.RU высказывался старший партнер аудиторско-консалтинговой группы «Авуар» Алексей Овакимян. Он уверен, что компаниям необходимо передавать обязанности бухгалтера компьютерным программам.

Традиционный экономический блок предприятий — это люди, которые получили вовремя бумажку, занесли ее в 1С, а посчитали это бухгалтеры. Дальше есть экономисты — тоже высоко стоящие специалисты, которые из 1С информацию взяли, перенесли ее в Excel и по-новой пересчитали. И доложили шефу. Работу этих людей нужно оптимизировать, использовать аутсорсинг. Но перед этим — надо разобраться в бизнес-процессах, исключить лишнее и автоматизировать оставшееся. Автоматизация без изменения бизнес-процессов — это самообман, — отмечал эксперт.