Подписаться
Курс ЦБ на 19.10
63,95
71,12
Деловой квартал / Новости / Бизнесу Челябинской области не хватает рабочих рук
Бизнесу Челябинской области не хватает рабочих рук
Автор фото: Nemo. Источник: pixabay.com

Бизнесу Челябинской области не хватает рабочих рук

Самое читаемое
  • «Отец сказал: я хочу, чтобы ты зарабатывал сам. И предложил идею», — Тимофей Алтушкин «Отец сказал: я хочу, чтобы ты зарабатывал сам. И предложил идею», — Тимофей Алтушкин
  • В Екатеринбурге напали на банк. Есть жертвы В Екатеринбурге напали на банк. Есть жертвы
  • Громкие провалы на загородном рынке Урала. Почему федеральные проекты-гиганты не взлетели? Громкие провалы на загородном рынке Урала. Почему федеральные проекты-гиганты не взлет...
  • Если зарплата и премия уже не аргумент. Как мотивировать людей работать из последних сил Если зарплата и премия уже не аргумент. Как мотивировать людей работать из последних сил
  • Бизнесу чуть не доначислили сотни миллиардов налога на имущество по ошибочной поправке Бизнесу чуть не доначислили сотни миллиардов налога на имущество по ошибочной поправке
12:35   09.04.2015

Несмотря на то, что уровень безработицы у нас является одним из самых высоких среди регионов присутствия DK.RU, бизнесмены ломают голову, где найти сотрудников. Эксперты: решение есть.

Уровень безработицы в регионах примерно одинаков, отмечает аналитическая служба DK.RU. Самая большая доля не занятого населения приходится на Свердловскую область – 6,7%, Южный Урал следует сразу за ней. В нашей области этот показатель равен 6,5%.

Бизнесу Челябинской области не хватает рабочих рук 1

Между тем компании испытывают острый дефицит по ряду вакансий, в основном они касаются рабочих специалистов. Напряженность рынка увеличивается вместе с оттоком иностранной рабочей силы. Если рассматривать этот показатель в общегосударственном разрезе, то в 2014 году число прибывших в РФ увеличилось на 19%, а выбывших – на 59%. Кроме того, в соответствии с новым постановлением иностранцы высвобождают рабочие места в сфере торговли. Предполагается, что их должны будут занять российские граждане.

Как обстоят дела на практике, и каким образом компании находят ценных сотрудников, DK.RU рассказала директор агентства «Бизнес и кадры» Людмила Соколова:

«У нас по-прежнему сохраняется пресловутый разрыв рынка труда и образования, когда компаниям нужны одни специалисты, а учебные заведения готовят совершенно других профессионалов. Продолжает остро стоять вопрос дефицита рабочих рук. Как будто бы думали, что потребности рынка можно будет закрыть мигрантами. Вместе с тем принимаются законы о сокращении иностранной рабочей силы. С одной стороны такие решения верны – появятся места для наших граждан, но существует другая подоплека – челябинцы не хотят идти на такую работу из-за низкого уровня заработной платы».

По словам Соколовой, бизнес вынужден выбирать: закрываться либо искать новые схемы привлечения людей. Те предприятия, которые нуждаются в большом количестве работников на ограниченный период времени, например, для строительства новой производственной площадки, обращаются к аутсорсинговым компаниям. Кто-то прибегает к поиску сотрудников в других регионах – там, где потенциально могут быть свободные кадры соответствующей квалификации. Ну и третье решение, уже успевшее себя зарекомендовать, это создание собственных учебных центров.

«80% вакансий – это базовый персонал с очень незначительным уровнем оплаты труда. Все перечисленные способы, конечно, действуют на практике, но должен и наступить переломный момент для того, чтобы работодатели пересмотрели свои условия, и подняли уровень зарплат. Возможно, это также поможет сократить дефицит специалистов», - отметила эксперт.

Посмотреть аналитический материал "Инфографика по рынку труда" можно на портале DK.RU

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.

Новости

11 компаний Екатеринбурга получили «народную» премию. Кто они? 11 компаний Екатеринбурга получили «народную» премию. Кто они?
В Екатеринбурге назревает еще один религиозный скандал
10 млн руб. Ремонт особняка Александра Новикова оплатят золотопромышленники
Сразу после Москвы. На Урал хлынули туристы
Россиянам хотят запретить выбрасывать батарейки. Будут повышать уровень экосознания
В Екатеринбурге напали на банк. Есть жертвы
Губернатор подтвердил переезд чиновников на набережную Верх-Исетского пруда

Бизнес

«Все меры направлены на закрытие предприятия. И 90 дней приостановки мы не переживем» «Все меры направлены на закрытие предприятия. И 90 дней приостановки мы не переживем»
«Отец сказал: я хочу, чтобы ты зарабатывал сам. И предложил идею», — Тимофей Алтушкин
«Мы вносим свой вклад в развитие дорожного хозяйства региона»
Если менеджер ставит в резюме фото на фоне пивного завода – стоит ли такого брать? / Кейс
«Частная медицина — это не тот бизнес, который сделает из предпринимателя миллиардера»
«Уральский предприниматель живучий». О чем говорили в кулуарах премии «Человек года»
Вперед в будущее. Как в Екатеринбурге вручали премию «Человек года — 2019» / РЕПОРТАЖ

Свое дело

«Мы идем против системы», — Руслан Гилязов, «Мозгобойня» / ВИДЕО «Мы идем против системы», — Руслан Гилязов, «Мозгобойня» / ВИДЕО
«Завод просто не бросишь, деньги со счета не снимешь». Честная изнанка реального бизнеса
«Нет таких стран, где мало денег». Как уральский производитель конкурирует со всем миром
«Перевозить легко, налоги не нужны, а доход за 10 лет — 100%». Инвестиции в бриллианты
«Маленькое хобби может перерасти в небольшое дело, а потом — в стабильный бизнес»
«День за днем нам клевали мозг: это пережитки детства, на квартиру этим не заработаешь»
«Если бы сейчас начинали бизнес, ничего бы не вышло». Опыт кофейни «Французский пекарь»

Качество жизни

Мелике Алтынышик: «Мой стиль — на пересечении природы, архитектуры и технологий» Мелике Алтынышик: «Мой стиль — на пересечении природы, архитектуры и технологий»
«Раньше к нам ходили чиновники и крупные бизнесмены». Как изменились кабаре в 21 веке
«Протеиновые батончики и спортивное печенье — это просто хороший маркетинговый ход»
«Умные люди хуже размножаются. К сожалению, уровень интеллекта человечества будет падать»
Баллы за активность меняем на скидки: Екатеринбург захватывают новые страховые продукты
«Твоя задача — быстрее наливать». Почему Bla Bla Bar взлетит на Урале: экономика проекта
Современные подростки не дерутся в школах и не интересуются сексом

Мнения

«Мы, дети 90-х, научились игнорировать страх. И мы выжили. Но мир по-прежнему опасен» «Мы, дети 90-х, научились игнорировать страх. И мы выжили. Но мир по-прежнему опасен»
«Они могущественные, но неповоротливые. И этим надо пользоваться». Как одолеть федералов?
Громкие провалы на загородном рынке Урала. Почему федеральные проекты-гиганты не взлетели?
«Людям пора смириться, что 90-е прошли». Поможет ли налог для самозанятых выйти из тени?
«Многие бизнесы работают в ноль, нет других перспектив. Не все могут пойти в чиновники»
«Если вы ничего не можете сделать — грызите палочку»
«Посмотрите на Илона Маска. В него верит весь мир, а он отчитывается об убытках»

Лайфхаки

Бизнес провален, пора на работу. Стоит ли брать в компанию бывшего предпринимателя Бизнес провален, пора на работу. Стоит ли брать в компанию бывшего предпринимателя
Секс-скандалы и высокие ожидания. Почему крупнейшие гендиректора массово уходят в отставку
Нерабочее настроение: как справиться с делами, если несколько дней вы не делали ничего
Если зарплата и премия уже не аргумент. Как мотивировать людей работать из последних сил
«Цена кажется ниже, чем она есть на самом деле». Как маркетинг управляет мозгом
«У Минфина логика Германии 30-х годов». Чем грозит новый закон о налоговом резидентстве
«Экологам пора успокоиться. У нас не закончатся нефть и еда, мы не уничтожаем планету»

Интернет-аукцион

Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.