Apple, Google, Intel и Adobe заплатят 415 млн долларов за непереманивание сотрудников

Такая договоренность, много лет действовавшая между четырьмя компаниями, признана судом незаконной. Почти 65 тысяч сотрудников выиграли дело по своему совместному иску.

Федеральный судья Люси Кох из Сан-Хосе постановила, что сговор технологических гигантов лишил огромное количество возможности получать более высокую зарплату, сообщает РБК со ссылкой на Associated Press.

Корпорации признаны виновными в нарушении антимонопольного законодательства. Apple, Google, Intel и Adobe должны заплатить по 5800 долларов почти 65 тысячам истцов и еще 41 млн долларов адвокатам потерпевших. Изначально истцы планировали получить по 100 тыс. долларов на человека, а юристы – 85 млн.

Читайте также: Apple планировала взять на работу Джереми Кларксона

В ходе расследования было установлено, что договоренность о непереманивании сотрудников начала действовать с подачи главы Apple Стива Джобса. Руководители корпораций условились не предлагать талантливым программистам и другим техническим сотрудникам из штатов друг друга лучшие условия оплаты. Отметим, что все четыре гиганта расположены рядом в Кремниевой (Силиконовой) долине.

Иск был подан еще в 2011 году и охватывал нарушения с 2005 по 2009 годы. Именно в 2011 году конкуренция за талантливых сотрудников в Силиконовой долине усилилась, и теперь перспективным программистам из других компаний предлагают разнообразные стимулы.

Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Яндекс.Дзен и Яндекс.Новости. Самое важное о бизнесе — в email-рассылкe. А еще нас удобно читать в Telegram и ВКонтакте.

Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.