Челябинское предприятие откроет университет по автоматизации и цифровизации

На площадке Челябинского промышленного форума федеральные эксперты и представители производственных компаний ознакомились с передовыми практиками местных предприятий. В центре внимания были вопросы повышения производительности труда и решение кадрового вопросы. Своим опытом поделился поставщик автозапчастей для флагманов отечественного автопрома завод «ТРЕК» из Миасса.

На форуме гости познакомились с недавно внедренной на предприятие системой цифрового рабочего места. Компания представила новый корпоративный университет.  Как сообщают в Министерстве промышленности Челябинской области, учебное заведение подготовит специалистов в области цифровизации, автоматизации и бережливых технологий, ориентируясь на внутренние потребности завода и на нужды других предприятий региона.

Когда в 2022 г. у нас оборвались связи с большинством зарубежных поставщиков, мы начали искать выход, сделав ставку на максимальный уровень локализации производства и повышение эффективности. Тогда-то, с подачи Фонда, завод и вступил в федпроект «Производительность труда». Конечно, поначалу не всё шло легко и гладко, но мы продолжали развиваться и по окончании активной фазы работы с экспертом выросли в 2 раза. Перестроились не только производственные процессы. Изменилось мышление сотрудников. — объяснила генеральный директор ПО «ТРЕК» Елена Падучина.

ЗАО «Производственное объединение «ТРЕК» — выпускает шаровые опоры, рулевые наконечники, стойки стабилизаторов, реактивные штанги, защитные чехлы. Компания имеет полный цикл производства, современную лабораторию и известна качественными запчастями.

Напомним, что Елена Падучина вошла в топ-3 номинации «Производительность труда» юбилейной бизнес-премии «Человек года». В этом году в 15-й раз провел Деловой квартал.