Неожиданные лидеры рынка труда: кто в топе сентября в Челябинской области

Эксперты Авито Работы отмечают, что в сентябре 2025 г. в Челябинской области продолжает расти количество вакансий как для рабочих, так и для офисных специалистов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Банковские работники стали одними из самых востребованных специалистов в регионе, с увеличением количества вакансий на 124% за год. Среднее предложение по зарплате для этой категории составляет 56 тыс. руб. в месяц.

Электрогазосварщики заняли второе место по количеству вакансий — рост составил 121%. Среднее зарплатное предложение здесь достигает 150 тыс. руб., что делает эту профессию одной из самых высокооплачиваемых в Челябинской области.

Сантехники продолжают пользоваться высоким спросом: количество вакансий увеличилось на 115%, а средняя зарплата составляет 52,8 тыс. руб. в месяц.

Должность директора магазина также вошла в топ-5, с ростом числа вакансий на 114%. Среднее предложение по зарплате для руководителей розничной торговли составляет 84,7 тыс. руб.

Автоэлектрики замыкают пятерку лидеров, количество вакансий выросло на 110%. Среднее зарплатное предложение составляет 130,5 тыс. руб.

По данным Авито Работы, в целом по УрФО в топ-3 лидеров по динамике числа вакансий в сентябре вошли позиции директоров магазинов, электрогазосварщиков и обработчиков рыбы.

Отметим, что показатель средней предлагаемой оплаты формируется на основе усредненных значений зарплатных вилок, указанных в вакансиях, и может отличаться от номинальной зарплаты, учитывающей премии, бонусы и дополнительные выплаты.

Ранее CHEL.DK.RU писал, что средние доходы в Челябинске выросли на 14%, но город не вошел в топ-30.

Также читайте на сайте: Екатерина Карпенко, «Тирс»: как изменилась мотивация соискателя и что может привлечь потенциального сотрудника, кроме зарплаты

Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram.