Наталья Байтингер: премия «Человек года» — это инвестиция в личный бренд

Наталья Байтингер: премия «Человек года» — это инвестиция в личный бренд
Иллюстрация: предоставлено Натальей Байтингер

Номинантами премии «Человек года» в 2025 г. стали 39 человек, сотни имеют статус экспертов и право определять победителей. Какую пользу приносит участие в премии?

Член Экспертного совета премии «Человек года», владелица «Цифровой школы №1» Наталья Байтингер рассказала «Деловому кварталу» о возможностях, которые открываются для персоны благодаря номинированию на премию и вхождению в состав экспертов.

— Если коротко, премия «Человек года» — не просто статуэтка в кабинете. Это комплексный инструмент для роста бизнеса, который работает одновременно на внешнем рынке (маркетинг, репутация) и внутри компании (мотивация, культура), обеспечивая долгосрочные конкурентные преимущества.

Если говорить подробнее, то это тема для отдельного большого интервью. Современный тренд — не просто «получить статус», а вступить во взаимовыгодный синергетический обмен. Сегодня самые прорывные решения и инновации рождаются на стыке дисциплин и опыта.

Экспертный совет — это живой организм, где сталкиваются и синтезируются разные точки зрения. Его задача — не только генерировать идеи, но и обеспечивать их практическое применение с измеримым результатом. Совет предоставляет уникальную площадку, где знания и стратегии проходят «стресс-тест» на адекватность.

Лично для меня это возможность:

  • Оспорить собственные гипотезы в диалоге с равными по уровню коллегами, что служит лучшим антидотом против профессионального «замыливания» взгляда.
  • Обеспечить двусторонний поток знаний. С одной стороны, я могу структурировать и передавать накопленный опыт, помогая другим избегать ошибок и расти быстрее. С другой — что для меня даже важнее — получение невероятной возможности учиться самой.
  • Изучать новые кейсы, бизнес-модели и вызовы, с которыми сталкиваются предприниматели. По сути, бесценный материал для развития моей собственной методологии и поддержания ее в актуальном состоянии.

Такой подход позволяет оставаться на острие трендов и быть не теоретиком, а практиком, чьи советы работают здесь и сейчас. Это укрепляет мой личный бренд как эксперта, который не оторван от реальности.

При голосовании за номинантов ключевым является баланс между личными достижениями, влиянием на отрасль и вкладом в общество. Мой выбор — это всегда компромисс между гением бизнеса и силой гражданина. Я голосую за того, чьи достижения демонстрируют не только выдающиеся финансовые результаты, но и создают прочное наследие — для своей компании, отрасли и общества в целом. Проще говоря, я ищу того, кто не просто заработал деньги, а создал ценность, изменившую среду вокруг себя к лучшему.

Я рассматриваю номинанта через несколько взаимосвязанных линз:

  1. Масштаб и устойчивость бизнес-результатов (базовый критерий).
  2. Лидерские качества и влияние (человеческий капитал).
  3. Социальная ответственность и наследие (вклад в общество).

Зачем формировать и укреплять деловой имидж? В мире бизнеса всегда работает закон: деловая репутация — это актив. Формируя личный бренд, предприниматель перестает быть просто «владельцем компании» и становится ее главным активом, лицом и гарантом качества. Это превращает безликую организацию в человеко-ориентированный проект, вызывающий гораздо больше доверия и лояльности.

Таким образом, люди покупают не у компаний, а у людей. И чем больше в вас доверия, экспертизы и симпатии, тем дешевле и проще вам строить и развивать свой бизнес.

Конечно, победят не все. То, как предприниматель реагирует на неудачу в такой публичной ситуации, говорит о его классе и долгосрочной стратегии гораздо больше, чем сама победа. Правильная реакция — это не поражение, а возможность.

Не выиграть в такой премии — это не конец, а начало нового этапа. Ваша реакция — мощный месседж рынку: «Мы достойны, мы растем, мы благодарны и еще вернемся». Часто правильно обыгранное «поражение» приносит больше репутационных дивидендов, чем молчаливая победа.

Напомним, что в этом году проходит юбилейная XV премия «Человек года». В ее состав входит 8 номинаций: «Инвестпроект», «Инновации: крупный бизнес», «Производительность труда», «Инфраструктурный проект», «Инновации: малый и средний бизнес», «Цифровые технологии», «Проект в креативных индустриях», «Кадры».

С 25 сентября по 24 октября на сайте «человекгода-челябинск.рф» проходило экспертное голосование. Участники оценивали номинантов по шкале от 1 до 10 баллов.

Имена победителей объявят 27 ноября на торжественной церемонии вручения премии. В мероприятии примут участие все номинанты, лауреаты прошлых лет, представители власти, известные в регионе предприниматели, руководители крупных компаний и лидеры бизнес-объединений. Девятую статуэтку вручит редакция «Делового квартала», самостоятельно определив лауреата в главной надотраслевой номинации.

Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram

Самое читаемое
  • «Работа в режиме «встань и иди» делает человека не героем, а пациентом гастроэнтеролога»«Работа в режиме «встань и иди» делает человека не героем, а пациентом гастроэнтеролога»
  • В январские праздники страна теряет 1 трлн руб. Зачем нам этот тормоз?В январские праздники страна теряет 1 трлн руб. Зачем нам этот тормоз?
  • Ищут МЧС, волонтеры и беспилотники: 13 туристов потерялись у горы ОслянкаИщут МЧС, волонтеры и беспилотники: 13 туристов потерялись у горы Ослянка
  • Екатеринбургский гостиничный оператор USTA Management вышел за пределы домашнего регионаЕкатеринбургский гостиничный оператор USTA Management вышел за пределы домашнего региона
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.