Чиновнику Ростехнадзора в Челябинске удвоили срок: открылись новые факты

Суд пересмотрел дело о получении взятки за приемку некачественно выполненных работ на участке федеральной трассы М-5 и счел прежнее наказание слишком мягким.

Чиновнику Ростехнадзора в Челябинске удвоили срок: открылись новые факты
Иллюстрация: ru.freepik.com

Советский райсуд Челябинска вынес новый приговор заместителю начальника межрегионального отдела по государственному строительному надзору Уральского управления Ростехнадзора Дмитрию Горбачеву. Сейчас экс-чиновник отбывает наказание в колонии. Он признан виновным по двум статьям УК РФ: получение взятки в крупном размере и превышение должностных полномочий. 

В деле Горбачева были учтены новые обстоятельства. В период с ноября 2020 г. по март 2021 г. он получил 700 тыс. руб. от директора АО «ДЭП № 33». За это чиновник должен был принять некачественно выполненные дорожно-строительные работы. В марте 2024 г. Горбачев уже был осужден на 2,5 года колонии строгого режима и получил штраф в 1,5 млн руб. за взятку при приемке работ на федеральной трассе М-5 «Урал». Ранее об этом сообщал CHEL.DK.RU. Взяткодатель тоже осужден.

С учетом предыдущего наказания суд назначил Горбачеву новое — 5 лет 6 месяцев лишения свободы в колонии строгого режима со штрафом 3,75 млн рублей. Кроме того, арестованы счета подсудимого, где находится свыше 60 млн руб.

Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram.

Самое читаемое
  • Путин предложил снизить ставку, а Набиуллина пропустила три важных события: что происходитПутин предложил снизить ставку, а Набиуллина пропустила три важных события: что происходит
  • В центре Екатеринбурга автобус наехал на пешеходов у храма: четыре человека погиблиВ центре Екатеринбурга автобус наехал на пешеходов у храма: четыре человека погибли
  • В Екатеринбурге завершается голосование за благоустройство парков: остается меньше сутокВ Екатеринбурге завершается голосование за благоустройство парков: остается меньше суток
  • В плену неэффективности. Что мешает уральским компаниям поднять производительность трудаВ плену неэффективности. Что мешает уральским компаниям поднять производительность труда
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.