Промышленники Челябинской области попали в топ престижного рейтинга
Компании получили высокие результаты за заботу об окружающей среде, благотворительные проекты и программы для сотрудников. Кто занял лидерские позиции?
«ЭКГ-рейтинг отечественного бизнеса» оценивает предприятия по трем направлениям: «Экология», «Кадры» и «Государство». Оценка строится на основе данных налоговой службы, ФАС, Минюста и других органов, а также добровольного анкетирования.
В этом году экспертами были изучены результаты более 7 млн компаний со всей страны.
В категорию «Лидер» вошли четыре предприятия из Челябинской области. Среди них «Интерпак-М» из Копейска. Компания занимается производством промышленно полимерной упаковки.
Мы системно занимаемся развитием персонала, реализуем экологические проекты и поддерживаем социальные инициативы. Уверен, что участие в таком авторитетном проекте всероссийского масштаба поможет нам не только укрепить репутацию ответственного работодателя и партнера, но и создать основу для долгосрочного развития предприятия, — отметил директор ООО «Интерпак-М» Олег Середенин.
Также высокие баллы набрала ПГ «Метран», которая занимается производством и разработкой интеллектуальных средств измерений. Кроме того, в топе оказались челябинский производитель контрольно-измерительных приборов «ЭМИС» и изготовитель электрооборудования «Канопус».
Все предприятия показали достойные результаты, которые позволят им претендовать на помощь от банков и государства, например, получать дополнительные баллы при участии в госзакупках.
Ранее CHEL.DK.RU рассказывал, что руководитель одной из компаний, оказавшейся в топе, создал эндаумент-фонд для школьного образования. В его основе лежит помощь в развитии челябинского лицея.
Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram.
Путин предложил снизить ставку, а Набиуллина пропустила три важных события: что происходит 
В центре Екатеринбурга автобус наехал на пешеходов у храма: четыре человека погибли 
В Екатеринбурге завершается голосование за благоустройство парков: остается меньше суток 
В плену неэффективности. Что мешает уральским компаниям поднять производительность труда