В Челябинске в третий раз прошел HR-форум «Люди — новая нефть»

В Челябинске в третий раз прошел HR-форум «Люди — новая нефть»
Иллюстрация: пресс-служба форума «Люди — новая нефть»

Неожиданные инсайты от бывшего разведчика, разборки с технологиями и острые дискуссии — в Челябинске прошел HR-форум, который напомнил: кадры решают всё. Какие темы стали ключевыми для участников?

5 июня 2025 г. в Челябинске в Гранд отеле «Видгоф» состоялся III региональный HR-форум «Люди — новая нефть». В этом году мероприятие собрало более 200 участников — специалистов по управлению персоналом, собственников бизнеса, представителей органов власти, консалтинга и Hrtech-компаний. Генеральный партнер форума — «Авито Работа».

Стартовал форум со стратегической сессии, посвященной будущему HR. О том, что происходит на рынке труда и чего ожидать бизнесу в ближайшем будущем поделилась первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Мария Никонова.

Всего программа форума включала более 20 экспертных выступлений и обсуждений по трем ключевым секциям. Участники форума узнали, как повышать лояльность и экономическую эффективность сотрудников, не только нанимать, но и удерживать кадры. В рамках секции, посвященной новым технологиям в HR, говорили об автоматизации процессов, цифровых помощниках, а также проблемах и барьерах, с которыми сталкивается их внедрение. Как сделать так, чтобы новые технологии не были «модной фишкой», а становились рабочим инструментом. А также обсудили роль Топ-менеджеров и собственников и то, как вовлеченный руководитель может задавать смыслы и влиять на устойчивость организации.

В Челябинске в третий раз прошел HR-форум «Люди — новая нефть» 
 1

Главным событием форума стало выступление Елены Вавиловой — полковника Службы внешней разведки в отставке, советника компании «Норильский никель», автора книг, член Союза писателей России. В своей сессии «Искусство понимать и убеждать» она поделилась уникальным опытом выстраивания доверия, ведения переговоров. Спикер на примере своей биографии и профессионального пути рассказала о значимость качеств личности, которые можно развивать и «выращивать». О том, как анализировать отношения и управлять окружением, а также на чем строится искусство понимать и убеждать сотрудников.

Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram.

Самое читаемое
  • Экс-члена правления «Газпрома» обвиняют в создании ОПГ, в центре дела — академия КабаевойЭкс-члена правления «Газпрома» обвиняют в создании ОПГ, в центре дела — академия Кабаевой
  • «Самолет» продал один из своих крупнейших проектов, с начала года это уже вторая сделка«Самолет» продал один из своих крупнейших проектов, с начала года это уже вторая сделка
  • Имущество Александра Галицкого будет изъято, его фонду запретят работать в РФИмущество Александра Галицкого будет изъято, его фонду запретят работать в РФ
  • Суд национализировал земли «Атомстройкомплекса» в СреднеуральскеСуд национализировал земли «Атомстройкомплекса» в Среднеуральске
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.