Названы важные навыки, которые челябинские работодатели ищут в сотрудниках

Анатитики изучили размещенные на портале вакансий прошлого года и сравнили их с 2023 г. Особенно часто многозадачность как требование была указана в сфере продаж и управления. В 2024 г. на 200% чаще, чем годом ранее, этого навыка ожидали от менеджеров по развитию бизнеса.

В торговле также увеличилось число вакансий с требованием многозадачности. На 184% чаще эту способность стали ожидать от продавцов. Кроме того, возросло число вакансий с требованием многозадачности среди электромонтажников (+183%), менеджеров по продажам (+78%) и персоналу (+74%).

Коммуникабельность, по мнению работодателей, больше всего необходима специалистам по закупкам (+150% вакансий к 2023 г.) и сотрудникам сервисных центров (+120%).Также данным качеством в обязательном порядке должны обладать няни (+83%), кредитные специалисты (+79%) и автослесари (+75%).

Такая черта, как пунктуальность, также важна для потенциальных работодателей. По данным аналитиков, особенно она стала необходима в транспортной отрасли. Чаще всего это требование предъявлялось к водителям грузовиков (+172%). Кроме того, пунктуальность нужна менеджерам по персоналу (+138%) и воспитателям (+70%), а среди рабочих профессий — отделочникам (+115%) и плотникам (+106%).

Ранее CHEL.DK.RU рассказывал, что в Челябинске наблюдается острый дефицит рабочих профессий. Компании готовы платить редким сотрудникам до 100 тыс. руб.