Челябинские доставщики остаются в числе дефицитных кадров: спрос вырос на 97 процентов

Челябинская область вошла в рейтинг регионов-лидеров, где сильнее всего выросла потребность в работниках доставки. По данным аналитиков hh.ru, высокий спрос зафиксирован в Курганской области (+268% вакансий год к году), в Ямало-Ненецком АО (+133%) и на Южном Урале (+97%).

В 2024 г. уральские работодатели разместили более 23,5 тыс. вакансий для курьеров, и это превышает прошлогодний объем на две трети (+68%). В Челябинской области было открыто 6,6 тысяч курьерских вакансий, что на 97% больше, чем годом ранее.

На фоне заметного прироста курьерских вакансий в регионе, доставщики остаются в числе дефицитных кадров, и на одну вакансию приходится только 2,2 резюме потенциальных кандидатов, при норме — от 4 резюме на вакансию, — рассказали в пресс-службе hh.ru.

Верхняя граница зарплатных предложений для курьеров в Челябинской области в этом году превышает средние значения по региону. Здесь работодатели готовы платить им от 45,8 тыс. руб. до 98, 1 тыс. руб., тогда как медиана зарплатных предложений находится сейчас в области на уровне 60, 6 тыс. руб.

Ранее CHEL.DK.RU писал, что в Челябинской области сохраняется острая нехватка рабочих специалистов. Сегодня к ним добавились и новые вакансии, например, электромонтажники, электросварщики, врачи и медсестры.

Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram.