В Челябинской области сохраняется острая нехватка квалифицированных специалистов. По прогнозам, в дальнейшем этот показатель будет только увеличиваться. За кого сегодня готовы бороться работодатели?
По данным сервиса Hh.ru, жесткая конкуренция среди работодателей сложилась за дворников (на одну вакансию приходится 0,4 резюме от кандидатов), слесарей и сантехников (одно резюме на вакансию,
В топ-20 дефицитных профессий также попали пекари и кондитеры, повара, токари, фрезеровщики, электромонтажники и машинисты. Торговая отрасль региона остро нуждается в мерчендайзерах, продавцах и администраторах зала. В медицинских учреждениях по-прежнему не хватает врачей. Кредитные организации ощущают дефицит специалистов по взысканию просроченной задолженности. Также на южноуральских предприятиях не хватает работников контактных центров и курьеров. Кроме того, в списке востребованных специальностей оказались геологи.
Ранее CHEL.DK.RU сообщал, что российскому рынку труда на данный момент не хватает примерно 2 млн специалистов, а к 2030 г, по прогнозам экспертов, эта цифра вырастет еще в два раза.
Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«Коммерсантъ»: Евгений Куйвашев допрошен в рамках уголовного дела о коррупции 
Денис Паслер назначил нового заместителя губернатора — министра здравоохранения 
В Свердловской области крупный завод строительных материалов обрел нового владельца 
Выходцы из «Реновы» и Оренбурга: кого Денис Паслер может пригласить в новое правительство