Петр Дятчин: «Успех — это не цель и не результат, а состояние духа»

Соучредитель и заместитель генерального директора ТД «Продхолдинг» Петр Дятчин рассказал, как оставаться спокойным в ситуации глобальных экономических изменений и новых требований рынка. 

1. Мои принципы в бизнесе — честность, оптимизм и надежда. Важно сконцентрироваться на главных целях и приоритетах, при этом «мыслить глобально, а действовать локально». Нужно постоянно бороться со своими слабыми сторонами и с ленью, которую можно описать так: «лень — это когда занимаешься всем, кроме главного».

2. Спокойствие и отсутствие надуманных или навязанных страхов помогает трезво оценивать ситуацию. Сейчас много разговоров о процентных ставках, высокой стоимости и недоступности кредитов для поддержания и развития бизнеса. Но процентная ставка — это индикатор, который не равен стоимости кредита. Сейчас будут выигрывать те, кто примет умные решения.

Говорить о том, что кредиты душат бизнес — не совсем верно. Денег на депозитах населения и корпоративных счетах скопилось немало.

Банки предлагают кешбэк уже за то, что ты не трогаешь свои вклады и депозиты. Но тот, кто думает, что на депозитах отсидится, скорее всего, проиграет. Сейчас есть смысл осторожно инвестировать в производство, разумно работать с категорией собственных и привлеченных средств.

3. О людях и благодарности. Сейчас я могу сказать, что за последнее время по-другому начал понимать, видеть и чувствовать людей. Это стало для меня важным открытием и вселило уверенность, что в этом вопросе нет пределов и границ. В нашей компании сформировался сильный состав руководителей, с которым можно спокойно продолжать шаги по переходу в группу сильнейших, как говорится, в категорию крупного бизнеса. Как человек, работающий над собой, я понимаю, что все сложности и проблемы были закономерны и, по большому счету, пошли на пользу мне и бизнесу. Есть евангельское выражение «Мир вам», что означает следующее: «Входя в дом, приветствуйте его, говоря: мир дому сему; и если дом будет достоин, то мир ваш придет на него; если же не будет достоин, то мир ваш к вам возвратится». Это помогает смириться и стать свободным.

4. Успех — это не цель и не результат, а состояние духа и души. Гордость и тщеславие мешают и в жизни, и в работе. Великодушие и рассудительность помогают. Доверие, понимание и поддержка близких людей сокращают путь к успеху. В бизнесе важна не только материальная, но первична нравственная составляющая. Не совершайте сделок с совестью. Транслируйте свои фундаментальные ценности и будьте надежным партнером во всех вопросах.

5. Эти идеи прошли шлифовку временем, усовершенствовались и укрепились. Сейчас имеется явный запрос на поиск, выбор и грамотный переход к новой модели экономики и ведения бизнеса. Она может оказаться уникальной в истории. Как мне кажется, задача в том, чтобы новая модель имела планово-рыночный подход, но не только.

6. Осмысленный рост. Вместо механического подхода — органический, вместо мотивации — актуализация и осознанность. Реальная польза людям, народу и государству — вот настоящая цель бизнеса. Его ценность для общества заключается в объединении здоровых сил, получении пользы от совместного труда и грамотного взаимодействия. При хорошо подобранной методологии бонусом будет комфортное сотрудничество, единомыслие и единодушие сторон-участников.

Все больше людей в сфере бизнеса и экономики понимают, что в балансе ценностей появилась обязательная составляющая — это меценатство, социальная и общественная позиция и активная деятельность на благо страны и во имя добра.