Ценность каждого сотрудника. Почему инженеры выбирают «Метран»

Ценность каждого сотрудника. Почему инженеры выбирают «Метран»
Иллюстрация: Группа Компаний «Метран»

В числе партнеров премии «Человек года-2024» — Группа Компаний «Метран», лидер в области инженерных решений, который задает высокие стандарты в своей отрасли.

 Компания «Метран» известна своей выдающейся инженерной культурой и создает уникальные условия для талантливых механиков, электронщиков и программистов, которые занимаются разработкой современных средств измерений для оптимизации технологических процессов на промышленных предприятиях.

Серьезные инвестиции и современные лаборатории
 
«Метран» активно вкладывает средства в научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки, что позволяет компании не только создавать современные и конкурентоспособные решения, но и внедрять импортозамещающие технологии. Инженерный центр компании стал ключевым звеном в этом процессе, сосредоточив внимание на разработке высокоточных измерительных приборов — от датчиков давления до расходомеров.
 
Современные лаборатории, оснащенные передовым оборудованием, обеспечивают возможность проведения комплексных исследований, что гарантирует высокое качество и надежность новых продуктов. Высокотехнологичные рабочие места позволяют инженерам сосредоточиться на своих задачах и обеспечить максимально эффективный производственный процесс.
 
Ценность каждого сотрудника. Почему инженеры выбирают «Метран» 1
 
Современные процессы в области исследований и разработок
 
С 2015 года «Метран» поддерживает уровень зрелости процессов CMMI 3, что подтверждает высокую эффективность управления проектами. Это означает, что компания применяет во всех проектах стандартизированные и документированные процессы, что способствует постоянному улучшению качества продукции и услуг. Использование количественных методов оценки производительности позволяет «Метрану» минимизировать риски и повышать удовлетворенность клиентов.
 
Высокая культура общения и доброжелательная атмосфера
 
Группа Компаний «Метран» создает условия для успешной работы своих сотрудников через активное развитие корпоративной культуры. Проектный подход позволяет максимально использовать потенциал каждой команды, а программы обучения и адаптации помогают новым членам коллектива быстро влиться в рабочий процесс. Корпоративные мероприятия, конференции и семинары способствуют развитию профессиональных связей и обмену знаниями. В компании ценят каждого сотрудника, создавая атмосферу доверия и открытости. 
 
Сергей Дубровин, директор Инженерного центра Группы Компаний «Метран», приглашает лучших инженеров присоединиться к команде:
У нас современное производство с высоким уровнем автоматизации и культуры. Мы ждем вас для работы над новыми проектами и интересными задачами, а также предлагаем возможности карьерного и финансового роста. 

Группа Компаний «Метран» не только развивает свою отрасль, но и вносит значительный вклад в экономику региона, создавая рабочие места и продвигая инновации.

 

Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.