«ИнфорМА» совмещает богатый опыт сотрудников и инновационные технологии
Бизнес-премия «Человек года» выходит на финальный рубеж. Определены номинанты в каждой категории, прошло голосование экспертов, и в ноябре станут известны имена победителей.
В строительной отрасли впервые в пятерку попала основатель и технический директор ГК «ИнфорМА» Елена Макаренко. О впечатлениях от выдвижения, новых проектах и планах Елена рассказала в интервью «Деловому кварталу».
Елена, вы стали номинантом премии «Человек года». Это выдвижение экспертным сообществом было неожиданным для вас?
— Очень! Я воспринимаю ее как значимое признание моих усилий и достижений в профессиональной сфере, а также высокую оценку лидерских качеств, которые стараюсь привнести в свою работу каждый день. Для меня быть среди таких знатоков своего дела, как мои коллеги и соратники, — это не только большая честь, но и большая ответственность. Выдвижение экспертным сообществом подчеркивает и усилия всей команды, с которой я работаю. Это вдохновляет на дальнейшее развитие и стремление к новым высотам, а также побуждает продолжать улучшать качество работы и внедрять инновационные подходы в нашем деле. Хочу выразить огромную благодарность Челябинскому межрегиональному союзу строителей в лице Юрия Васильевича Десяткова, который нас выдвинул.
«Человек года» — это бизнес-премия, где, конечно, оценивается в том числе и развитие компании. Вы за последние два года численно выросли в два раза. С чем связан такой скачок?
— Здесь сложилось сразу несколько факторов. Во-первых, это результат нашей кропотливой многолетней работы. Мы росли на протяжении долгих лет, и нашей целью всегда было делать уникальные проекты. Я могу сказать, что у нас это точно получается. Как руководитель я стараюсь брать в работу интересные объекты, и мы с огромным трепетом относимся к их выполнению. Успех компании связан со стратегией развития, качеством работы, гибкостью, инвестициями в технологии и инфраструктуру, а также корпоративной культурой. Во-вторых, это команда. Стараемся совмещать зумерское мышление нового поколения и богатый опыт старших сотрудников. (Улыбается.)
Производственно-логистический комплекс ООО «Ресурс» (ТМ «Увелка»)
В ГК «ИнфорМА» не только остаются на долгие годы, но и рекомендуют ее как отличное место работы своим знакомым. Еще один из факторов успеха — соответствие требованиям нашего времени. Огромные силы наша страна вкладывает в импортозамещение, поэтому сейчас на пике промышленное проектирование, а это всегда было нашей специализацией. Мы с этого начинали и за годы наработали огромный опыт. Востребовано на сегодняшний день не только проектирование объектов тяжелой промышленности, но и, например, пищевой. Это тоже стратегическая задача для государства. Мы всё это умеем и делаем, сейчас работаем над подобными проектами в Краснодарском крае.
В последнее время всё больше становится популярным рекреационное направление. Открывается много спа-комплексов, термальных бассейнов, отелей. Много таких проектов сейчас у ГК «ИнфорМА»?
Термальный комплекс Luxor с апартаментами
— Спрос рынка просто колоссальный. На сегодня это порядка 50% от общего числа заказов. Мы занимаемся проектированием курортной недвижимости, термальных комплексов, отелей, спортивных сооружений. Конечно, это всё связано с развитием внутреннего туризма, ведь спрос рождает предложение, и сейчас требуются санаторные, курортные объекты с продуманными wellness и спортивными зонами. В этом году работаем над реконструкцией и капитальным ремонтом олимпийских объектов в Сочи: инвестор приобрел недвижимость, которая была построена под нужды спортсменов, но на данный момент морально устарела. А в будущем это будут четырех- и пятизвездочные отели, которые в самое ближайшее время примут первых гостей.
В Челябинской области также популярно это направление. Не так давно открылся новый комплекс на «Солнечной долине» с термальным бассейном, целый спортивный город возводится на Северо-Западе города, к примеру, «РМК-Арена». Знаю, что вы принимали участите в разработке этих проектов.
«РМК-Арена»
Это всё примеры зданий для классического спорта, но сейчас актуально фиджитал-направление (спортивные объекты, на территории которых можно заниматься как классическими видами спорта, так и киберспортом. — Прим. ред.). Вам оно знакомо?
— Конечно. Всего по России, насколько мне известно, планируется возвести порядка 150 фиджитал-арен, в том числе и в Челябинске. Мы как раз и занимаемся ее проектированием, сейчас всё на стадии экспертизы. Благодарим наше Министерство спорта, которое курирует объект, за оказанное доверие и выбор института «ИнфорМА» в качестве подрядчика. Вообще, это направление мне кажется очень актуальным. Цифровизация проникает во все сферы жизни. Взять нашу профессиональную отрасль: за технологиями информационного моделирования будущее.
Мы уделяем очень большое внимание развитию и внедрению современных технологий, сотрудники постоянно проходят обучения, посещают форумы. Стараемся быть на передовой в этом плане, поэтому и заказчики к нам приходят с такими же передовыми и современными объектами.
Елена, один из поводов для вашего выдвижения стало участие компании в создании цифрового колледжа на 800 учащихся, расскажите подробнее об этом проекте.
— Корпус для Ханты-Мансийского технолого-педагогического колледжа среднего профессионального образования — один из объектов, в который мы вложили много смыслов и сил. 1 сентября 2024 г. колледж торжественно открыл свои двери. Сейчас очень остро стоит кадровый вопрос, не хватает рук на самых разных уровнях, особенно квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена. Колледж как раз и занимается их подготовкой. В процессе проектирования мы понимали, что создаем платформу для будущего старта молодежи, поэтому для нас всегда важно участвовать в таких проектах!
Ханты-Мансийский технолого-педагогический колледж
Как вы сказали в начале, номинация на бизнес-премию «Человек года» — это признание профессиональных достижений и вас, и команды института «ИнфорМА» в целом. Какие планы у вас как у руководителя и в целом у компании, какие еще высоты вы планируете взять?
— Как руководитель внедряю инновационные подходы в управление, это позволяет повысить эффективность работы команды. Новый взгляд на развитие бизнеса способствовал установлению партнерских отношений с федеральными компаниями и расширению рынка. Эти шаги открывают возможности для роста и укрепления позиций ГК «ИнфорМА» в новых для нас регионах. Сейчас в Москве совместно с партнерами проектируем жилой комплекс на 53 этажа, высотные многоквартирные дома с учетом особенностей такого типа зданий, специфики существующей архитектурной среды и требований современных строительных стандартов. Объект со сложным конструктивом и непростыми техническими решениями внутренних инженерных сетей.
ЖК «Академ-Палас»
Второй проект в Москве — это жилой комплекс «Академ-Палас», долгострой с 2003 г. со сложной историей и обманутыми дольщиками. В рамках данной работы мы столкнулись с тем, что нужно обновить все инженерные решения в связи с изменением законодательной базы. Мы адаптировали проект под актуальные нормативы. Также предусмотрели подземный паркинг на четыре этажа. Интегрировали современные архитектурные решения в композицию города Москвы. В Екатеринбурге «ИнфорМА» работает над проектом жилого комплекса на 7, 15 и 20 этажей. Здесь мы реализуем необычную конструктивную концепцию треугольников.
«ИнфорМА» постоянно совершенствует свои компетенции и идет в ногу со временем. Недавно компания в пятый раз приняла участие в XI Международном строительном форуме, в рамках которого наши сотрудники повысили свои компетенции на технической части форума. Темой пленарного заседания Выставки 100+ TechnoBuild было «Строительство будущего», полностью согласна, что, только будучи визионером, можно создавать современные проекты.
Именно поэтому стараюсь всегда быть на шаг впереди конкурентов, предвидеть тренды и внедрять их в работу компании.