В Челябинске вырос спрос на рекрутеров и секретарей
Спрос на HR растет уже второй год подряд. Работодатели разместили за последние месяцы более 950 вакансий в сфере «Управление персоналом, тренинги». Это на 9% больше, чем в начале осени 2023 года.
Аналитики hh.ru проанализировали рынок труда. Бизнес ищет не просто эйчаров, а руководителей отдела персонала. Спрос вырос на 75%. Есть потребность и в директорах по персоналу. Специалистов по подбору стали искать на 12% чаще, сообщается в исследовании.
Зарплаты в этой сфере тоже выросли на 16% (до 52,3 тыс. руб.). А вот заработок бизнес-тренеров — на 40%.
Более 1 тыс. вакансий появилось и для секретарей. Спрос вырос на 19%. Но дефицита нет, говорят специалисты. Острая нехватка отмечена только в Ингушетии. Зарплатные предложения для секретарей за год выросли на 16%. В Челябинской области готовы предложить 45 тыс. руб. В Магаданской области, Камчатском крае и Москве секретари получают от 77 до 81 тысячи.
Ранее CHEL.DK.RU писал, что в Челябинске ушел в отставку начальник главного управления по труду и занятости.
Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г. 
Роман Речкин: «В 2026 г. предпринимателям придется проскакивать между Сциллой и Харибдой» 
Как MBA решает реальные бизнес-задачи: три истории уральских предпринимателей 
Больше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будни