«Получили реальные кейсы решения проблем»: комментарии участников форума «Будущее города»

V бизнес-форум «Будущее города», организованный «Деловым кварталом», собрал на своей площадке около четырёх десятков спикеров и экспертов, а также около 300 гостей. Мероприятие проходило в бизнес-центре «Челябинск-Сити». Всего за четыре часа работы дискуссионных блоков удалось не только обозначить темы, которые волнуют бизнес, но и показать кейсы решения тех или иных проблем.

Екатерина Карпенко, директор и управляющий партнер рекрутинговой компании «ТИРС», модератор площадки «В кадре — люди: дискуссия о трудовых ресурсах»:

— Дискуссия получилась очень живой и насыщенной! Острота ситуации с кадрами сегодня характеризуется тем, что в этой отрасли могут работать только те, кто очень хорошо владеет технологиями привлечения и удержания людей. Остальные будут считать, что для них инструменты не найдены.

 

На форуме мы увидели лучшие практики по найму сотрудников, на которые можно ориентироваться. На нашей площадке были разобраны успешные кейсы от ведущих предпринимателей и предприятий региона. В этом плане отмечу выступление Семёна Мительмана. Его предприятие «Политранс» не такое крупное, как «Росатом», но и не малое, при этом находится на удалении от Челябинска, в Южноуральске, поэтому испытывает те же кадровые проблемы, что и многие другие работодатели. При этом у них выстроена работа с поколениями. О том же говорила Виктория Зимина (начальник отдела управления персоналом озёрского филиала «Русатом инфраструктурные решения», дивизион госкорпорации «Росатом», — прим. редакции): нужно изучать и учитывать мотивационные аспекты для разных возрастных групп. Было великолепное выступление Ольги Статировой (начальника Управление профессионального образования Министерства образования и науки Челябинской области), которая показала реальные недоработки предприятий, из-за которых выпускники не остаются у них работать.

Начальник Управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов, как грамотный теоретик процессов на рынке труда, рассказал, что на самом деле люди есть: каждый год появляются новые выпускники с профильным образованием. Сейчас 15-летние школьники уже могут работать, и для этого приняты и действуют все необходимые регламенты. И дальше уже важна кропотливая работа собственников предприятий, кадровых служб по их удержанию.

Есть в регионе кадровый потенциал! Да, в определенных отраслях видим дефицит, но мы на форуме поставили важный вопрос: а как перераспределить кадры из сфер, где есть избыток трудовых ресурсах. Наши спикеры дали четкий ответ: важна работа с профтехучилищами, с мотивацией молодёжи, ранняя профориентация, если вы строите долгосрочную стратегию развития своего предприятия.

После форума ко мне приходили практики найма и предлагали проработать варианты экскурсий на предприятия региона. Для тех, кто настроен серьезно работать, были даны отличные инструменты работы в этом рынке.

Андрей Бодрягин, эксперт Челябинского областного отделения «Опора России» по строительству, депутат, модератор площадки «Строим комфортный город»:

— Мне очень понравился уровень гостей форума, порадовало количество областных и муниципальных чиновников, которые пришли послушать и оставались на протяжении всего форума, а потом общались с предпринимателями в кулуарах. Было приятно, что спикеры, в том числе из других регионов, которые были в Челябинске впервые, отозвались на приглашение и предоставили качественные презентации, на которые я, как модератор, получаю хорошую обратную связь.

Были смелые тезисы и заявления, которые делали спикеры. Стало очевидно, что Челябинск идет по пути Москвы и Екатеринбурга, что стоимость земли будет составлять значимую долю себестоимости квадратного метра. Это значит, что застройщики будут вынуждены повышать качество, дабы оправдать высокую цену. А это неминуемо приведет и к большим тратам на благоустройство, на создание качественной среды.

Отмечу, что многие гости предложили свои кандидатуры для участия в форуме на будущий год и с радостью готовы принимать участие в мероприятиях «Делового квартала». Мне очень понравилась дружеская атмосфера, которую сумели создать организаторы, и спасибо «Деловому кварталу» за усилия, за поддержку предпринимательского сообщества и приглашение на форум!

Владимир Павлов, депутат Государственной Думы РФ, участник форума:

— Посвященный актуальным направлениями развития Челябинска, форум стал местом встречи и продуктивного диалога делового сообщества и власти. Для региона это важное событие, где не просто поднимаются ключевые проблемы, а задается вектор развития.

Фото: страница Владимира Павлова в соцсетях

Поговорили о ситуации и перспективах роста в сфере роботизации предприятий, строительных технологий, обсудили актуальные вопросы экологии, условия для создания особой экономической зоны.

Разобрали успешные кейсы, полезные для выработки дальнейшей стратегии развития. Обсудили тренды, которые позволят усилить позиции предприятий города.

Все это, безусловно, точки роста, в реализации которых заинтересованы все. Поэтому очень правильно, что к диалогу подключаются эксперты в своих отраслях, руководители ведущих предприятий региона, и застройщики, и представители власти. Только сообща можно достичь высоких результатов.

Игорь Качалов, маркетолог-экономист, президент центра «Ясные решения», профессор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС — о важности обсуждаемых тем на площадке «Строим комфортный город»:

— У Челябинска шикарные стартовые позиции: он может в течение года перейти к росту строительства жилья в два-три раза. Для этого есть и застройщики с опытом по 10-20 лет, и сильный персонал в компаниях. Руководители этих организаций — люди понимающие потребности города и имеющие управленческий навык для такого бурного роста. На площадке форума мы говорили и с поставщиками материалов: можно достаточно недорого и оптимально перенастроить цепочку поставок, чтобы повысить качество жилья и его количество, создать комфортную среду в городе и при этом достаточно хорошо заработать.

Форум «Будущее города» как раз показал эти точки роста и собрал все силы участников рынка для дальнейшего рывка.

Сергей Сихарулидзе абсолютно точно сказал о наличии технических проблем: не хватает воды, канализации, электричества. И только решая эти вопросы, можно забыть о самом главном — для кого мы работаем. Но челябинские застройщики накопили колоссальный опыт решения всех этих проблем. Моей задачей на форуме было показать взгляд на ситуацию со стороны.

В этом году в рамках подготовки к бизнес-форуму «Деловой квартал» реализовал специальный проект совместно с Клубом молодых промышленников. Наше издание рассказывало о предприятиях, владельцы и топ-менеджер которых входят в этот Союз. Восемь резидентов Клуба и членов его исполнительного комитета 23 апреля приняли участие в работе дискуссионных площадок.

Павел Сучков, исполнительный директор Клуба молодых промышленников Челябинского отделения — о площадке «Будущее наступило: роботы и цифровизация»:

— Резиденты Клуба понимают необходимость ускоренной роботизации процессов на промышленных предприятиях, в связи с этим выделяют внутренние инвестиционные программы по внедрению автоматизации. Более того, в Клубе ряд резидентов специализированно занимаются производством и внедрением роботов на предприятиях, имеют собственные лаборатории, квалифицированных сотрудников, компетенции, разработки, материально-техническую базу.

На сегодняшний день силами наших резидентов, мы можем реализовать сложные задачи в области автоматизации технологических и производственных процессов, внедрению робототехнических комплексов и систем искусственного интеллекта, предварительной экспертизы предприятия до внедрения необходимых процессов «под ключ». Практические кейсы резидентов при эффективном использовании инструментов бережливого производства и системы коллективного поиска решений говорят о том, что производительность может вырасти более чем в два раза.

Евгений Дудоров, член Клуба молодых промышленников, председатель правления Консорциума робототехники и систем интеллектуального управления, исполнительный директор НПО «Андроидная техника» — о площадке «Будущее наступило: роботы и цифровизация»:

— Если говорить в призме будущего города и урбанистики, то робототехника сегодня — это неотъемлемая часть этой системы. Мы видим, как интенсивно развиваются различные технологии робототехники, связанные с беспилотными автомобилями, дронами-доставщиками, системами охраны и защиты и т.д. Город является активным двигателем развития этих технологий и процессов. Нам нужно замещать нехватку людей в экономике, тем более идет постепенное нарастание проблемы с кадрами, соответственно, необходимо запускать процессы, связанные с роботизацией и цифровизацией процессов. В Москве, например, появляются автономные уборщики, машины-доставщики, на небоскребах работают роботы-мойщики.

Будущее будет еще более футуристичным, потому что будет связано с использованием антропоморфных, то есть человекоподобных, роботов. Мы, как разработчики, видим в этом большие перспективы, но необходимо стимулировать инвестиционную активность как в развитии робототехники как таковой, так и компонентной базы.

Виталий Ботяков, главный инженер АО «ПГ «Метран» — о площадке «Экология жизни»:

— В ходе форума обсуждались наиболее актуальные из вопросов сегодняшней реальности, включая цифровизацию, кадровые вопросы и экологию. По итогам панельной дискуссии "Экология жизни" стало очевидно, что многие предприятия активно внедряют принципы устойчивого развития. Однако также выяснилось, что для достижения значительных изменений и результатов на уровне региона требуется четкое направление и координация усилий со стороны профильных ведомств. Только так можно будет добиться социального, экономического и экологического благополучия региона.

«Деловой квартал» благодарит спикеров, экспертов и всех участников форума «Будущее города: точки роста — 2024» за конструктивный диалог, вовлеченность в обсуждение заявленных тем, экспертные комментарии и оценки, ценные кейсы и предложения по решению актуальных проблем. Посмотреть фотографии можно в группе CHEL.DK.RU в социальной сети «ВКонтакте».

Презентации спикеров и экспертов форума «Будущее города: точки роста — 2024». Ссылка активна до 8 мая.