Названы эффективные способы решения кадрового вопроса в Челябинске

Специалисты сервиса «Авито Работа» сегодня на пресс-конференции в Челябинске рассказали о своем видении ситуации на рынке труда. Они отметили, что работодателю уже недостаточно разместить вакансию. Требуется подробно написать о компании и предлагаемых условиях труда и перспективах карьерного роста. Соискатели обращают внимание на размер заработной платы, рабочий график, многие предпочитают дистанционный формат, в числе преимуществ отмечают оплату спортивных занятий и проживания, если это работа в другом городе.

Работодателям для замещения вакансий рекомендуют оперативно отвечать на отзывы по своим объявлениям, так как через несколько часов ожидания соискатель может обратиться в другую организацию и пройти там собеседование. Также важно расширить круг поиска: привлекать сотрудников из других регионов страны, в том числе на дистанционный формат, обратить внимание на студентов, людей предпенсионного и пенсионного возраста, а также тех, кто ищет подработку или трудоустройство вахтовым методом. Для молодежи сегодня важна репутация компании, то есть безопасность работы в ней, хорошие отзывы сотрудников, белая зарплата, гибкий график и современные условия труда, включая высокий уровень автоматизации процессов. В условиях нехватки профессиональных кадров некоторые работодатели стали принимать женщин на традиционно мужские специальности. Это особенно возможно в тех компаниях, которые модернизировали и автоматизировали производство, а также в такси.

В Челябинске люди чаще ищут работу на полный рабочий день (более 50% соискателей), что отличается от трендов в целом по России. Москва и Санкт-Петербург — там больше удаленный формат, сменный и подработка, — рассказала руководитель направления по работе с ключевыми клиентами «Авито Работа» Анна Осьмак.

В целом по России число вакансий на «Авито Робота» в 2023 г. в сравнении с 2022-ым увеличилось на 96% (в Челябинской области 40%), рост предлагаемых зарплат по системе «полный рабочий день» составил 35% — 67 тыс. 450 руб. (9% в Челябинской области — около 56 тыс. руб. в начале 2024 г. ). Челябинск занял третье место среди крупных городов России, где люди довольны своей карьерой.