За год в Челябинской области на 15% выросли зарплаты в малых и средних городах
Эксперты проанализировали зарплаты в малых и средних населенных пунктах российских регионов. Всего в трех из них заработки в провинции опережают уровень зарплат в крупных городах.
Зарплаты в малых и средних населенных пунктах Челябинской области (то есть, всех, кроме Челябинска и Магнитогорска) за 2022 год выросли на 15% и составляют 43,2 тыс. руб.: это 74,5% от уровня зарплат в двух крупнейших городах Южного Урала. Об этом сообщает РИА Новости, где проанализировали данные Росстата.
Одна среднемесячная зарплата жителя южноуральской провинции эквивалентна почти двум с половной региональным «потребительским корзинам» — фиксированным наборам товаров и услуг. По данному показателю Челябинская область занимает 29-е место в России. Южноуральские цифры примерно равны средним по стране: среднероссийская зарплата в провинции составляет 49,2 тыс. руб., за год она выросла на 14,2% и обеспечивает 2,49 фиксированных набора.
Лидерами по уровню средних зарплат в провинции стали северные и дальневосточные регионы, в которых развита добыча полезных ископаемых вахтовым методом. Прежде всего, это Ямало-Ненецкий автономный округ, где средняя зарплата включает почти пять «потребительских корзин», а также Ненецкий АО и Магаданская область.
Лишь в трех субъектах РФ оплата труда наемных работников в малых и средних населенных пунктах выше, чем в крупных городах и региональных столицах столицах регионов — это уже упомянутый Ненецкий автономный округ, а также Амурская область и Республика Коми.