«Перед нами — рынок соискателя»: эксперт о кадровой обстановке в Челябинске

Если на одну вакансию приходится более семи активных резюме — это рынок работодателя: вакансий мало, резюме много, а значит, компании имеют большой выбор потенциальных кандидатов, тогда как соискатели испытывают сложности с поиском работы.
Если же на одну вакансию приходится менее пяти резюме, перед нами — рынок соискателя: работодателям довольно непросто находить людей, а вот работники, наоборот, имеют значительный выбор. Когда количество активных резюме на одну вакансию не превышает трех, рынок труда находится в состоянии выраженного дефицита кадров.