Бизнесу Челябинской области заплатят за обучение молодых специалистов
Кто может претендовать на новые субсидии за организацию наставничества неопытных работников, на какие суммы можно рассчитывать и как их получить?
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области проводит отбор юрлиц для получения субсидий на организацию наставничества. Получить её может любая компания, работающая в регионе и занятая производственной деятельностью (под этим, согласно ТК, понимается не только производство и переработка товаров и сырья, но и строительство, а также оказание любых услуг).
Выплаты ЦЗН дложны компенсировать затраты работодателей на оплату труда специалистов, оформленных на должности наставников, к котоорым прикреплён молодой специалист (впервые трудоустроенный работник не старше 35 лет). Субсидии могут покрывать также уплату страховых взносов на насавников в государственные внебюджетные фонды.
Что касается размеров выплат, они будут рассчитываться пропорционально отработанному времени наставника: максимальная субсидия 20388,73 рубля в месяц на каждую должность. Суммарный период возмещения работы одного человека в качестве наставника не может превышать 3 месяцев за один финансовый год, однако от одного работодателя в отборе могут участвовать до 10 сотрудников. Заявки на получение выплат принимаются в южноуральском ГУ ЦЗН ежемесячно.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Виталий Калугин: Возможно, я запрыгнул в этот вагон слишком поздно 
Парковка как драйвер эффективности: опыт международного бизнес-парка «Деловой квартал» 
Глава «Ленты» Владимир Сорокин: «Безжалостно режем издержки и уменьшаем цену» 
Цены из-за повышения НДС в январе более чем в два раза превысили прогноз ЦБ РФ