Алексей Текслер пообещал отремонтировать лагерь, где отдохнули дети из ДНР

«Уральская берёзка» в Каштакском бору много лет не видела капитального ремонта, однако глава Челябинской области сообщил, что переговоры об этом с собственниками вовсю ведутся.

Алексей Текслер с подчинёнными посетил детский загородный лагерь «Уральская берёзка», где завершилась первая «Университетская смена» — заезд детей из ДНР, с которой Челябинская область активно сотрудничает. В ходе визита глава региона заявил, что детские лагеря Южного Урала находятся не в самом лучшем состоянии.

Мы их активно восстанавливаем и будем эту работу продолжать, помогая муниципалитетам. С собственниками ведомственных лагерей тоже говорим о необходимости вкладывать деньги в детский отдых, — передаёт его слова «Первое областное».

Вышесказанное касается и «Уральской берёзки», построенной в 1940-х гг. как лагерь для детей сотрудников Челябинского металлургического комбината а после вошедшего в коммерческую структуру компании «ЧМК» и холдинга «Мечел». При этом облик лагеря почти не изменился с 90-х годов прошлого века, и губернатор пообещал в ближайшем будущем изменить ситуацию.

Коллег с ЧМК попросил заняться входной группой, заасфальтировать дорожки, сделать новую спортивную площадку с резиновым покрытием для игры в волейбол,  на общей — установить спортивное оборудование.  Областной бюджет будет финансировать работы через приобретение путевок, — рассказал Алексей Текслер.

 

Самое читаемое
  • На Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосеНа Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосе
  • «Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет«Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет
  • Немецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в РоссииНемецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в России
  • Текучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работуТекучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работу
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.