Подписаться
Курс ЦБ на 08.05
74,13
89,50

В мэрии Челябинска сменился ответственный за планирование развития города

В мэрии Челябинска сменился ответственный за планирование развития города
Автор фото: Alex Sapin. Иллюстрация: 2ГИС

Очередное кадровое изменение в администрации областного центра. Наталья Котова представила нового начальника управления по стратегическому планированию, экономике и инвестициям.

В должности утвердили Ольгу Косикову — с октября минувшего года она занимала пост руководителя в статусе исполняющей обязанности. До нее стратегическим планированием экономического развития Челябинска непосредственно занимался Александр Руденко. О перестановке сообщила сегодня, 11 января, на аппаратном совещании в администрации мэр Наталья Котова.

Ольга Косикова работает в городском управлении экономики с 2006 года, ранее закончила профильный факультет Челябинского агроинженерного университета. В компетенции возглавляемой ей ныне структуры входит как стратегическое планирование и прогнозирование экономики областного центра, так и содействие развитию малого и среднего бизнеса, повышение инвестиционной привлекательности города, координация проектной деятельности муниципальных органов власти.

Самое читаемое
  • 219 рублей 1 копейка: опубликованы доходы губернатора Челябинской области и его супруги219 рублей 1 копейка: опубликованы доходы губернатора Челябинской области и его супруги
  • «Ситуация с бизнесом — как с населением: устойчивая, но смертность превышает рождаемость»«Ситуация с бизнесом — как с населением: устойчивая, но смертность превышает рождаемость»
  • Набережные и бульвары: что появится в центре и на северо-западе Челябинска в этом годуНабережные и бульвары: что появится в центре и на северо-западе Челябинска в этом году
  • Банки массово повышают ставки по вкладам. Сколько можно заработать на депозитеБанки массово повышают ставки по вкладам. Сколько можно заработать на депозите
  • «Это наш потолок». Российскому бизнесу не хватает персонала, не привлекает даже зарплата«Это наш потолок». Российскому бизнесу не хватает персонала, не привлекает даже зарплата
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.