Подписаться
Курс ЦБ на 08.05
74,13
89,50

Челябинцы хотели бы получить в подарок от начальства поход к психотерапевту

Челябинцы хотели бы получить в подарок от начальства поход к психотерапевту
Иллюстрация: pixabay.com

Сервис «Ситимобил для бизнеса» провел опрос среди сотрудников челябинских компаний на тему корпоративных подарков. В числе самых ожидаемых презентов от руководства — прибавка, турпутевки, сертификаты.

Получать и дарить подарки на работе считают важной частью корпоративной культуры 35% опрошенных челябинцев. Однако уходящий кризисный год заставил организации пересмотреть эту политику — до четверти представителей компаний заявили, что от новогодних презентов в данный момент им придется отказаться. 68% респондентов уже признались, что руководство им в этом году ничего не подарит.

Самый ожидаемый презент — прибавка к зарплате, так считают 91% участников опроса. 5% хотели бы получить оплаченный отпуск в пятизвездочном отеле на берегу моря. Также популярным вариантом называют подарочные сертификаты в салоны красоты и рестораны. Встречаются и экстравагантные пожелания — такие, как ящик энегретических напитков или поход к психотерапевту: последний вариант выбрали 2% респондентов.

 

Самое читаемое
  • 219 рублей 1 копейка: опубликованы доходы губернатора Челябинской области и его супруги219 рублей 1 копейка: опубликованы доходы губернатора Челябинской области и его супруги
  • «Ситуация с бизнесом — как с населением: устойчивая, но смертность превышает рождаемость»«Ситуация с бизнесом — как с населением: устойчивая, но смертность превышает рождаемость»
  • Набережные и бульвары: что появится в центре и на северо-западе Челябинска в этом годуНабережные и бульвары: что появится в центре и на северо-западе Челябинска в этом году
  • Банки массово повышают ставки по вкладам. Сколько можно заработать на депозитеБанки массово повышают ставки по вкладам. Сколько можно заработать на депозите
  • «Это наш потолок». Российскому бизнесу не хватает персонала, не привлекает даже зарплата«Это наш потолок». Российскому бизнесу не хватает персонала, не привлекает даже зарплата
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.