В Челябинской области острая нехватка медиков и рабочих
Компания HeadHunter назвала профессии, которые наиболее востребованы в Челябинской области. Самые дефицитные специалисты - это медики, домашний персонал и рабочие.
Несмотря на пандемию коронавируса, количество вакансий в Челябинской области за последний месяц выросло почти на треть.
Проще всего трудоустроиться медикам и фармацевтам, а также рабочему персоналу, домашнему персоналу и строителям. На две вакансии приходится не больше трех резюме. Сложнее всего трудоустроиться представителям сферы искусства, развлечений и масс-медиа. Здесь на одну вакансию приходится девять резюме. Следом идут высший менеджмент – восемь резюме на вакансию, а также начинающие специалисты – семь соискателей на вакансию.
Среди жителей Южного Урала в ноябре большой популярностью пользовались и другие сферы.
«Так, лидером по числу открытых резюме стала сфера «Начало карьеры, студенты» - это 18% всех соискателей в регионе. На втором месте – «Продажи» (15%), на третьем – «Производство» и «Административный персонал» (по 8%). Также челябинцы активно размещали резюме в сферах «Транспорт», «Бухгалтерия», «Рабочий персонал», «ИТ, телеком», «Строительство, недвижимость» и «Высший менеджмент», - говорит директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
Что касается размещенных в ноябре резюме, что их количество по сравнению с прошлым месяцем выросло на 10%.
Ольга Воробьева
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года 
В департаменте противодействия коррупции ответили, что делать с мэрами-взяточниками