Бизнес-премия «Человек года»: кто завоюет звание «Промышленника года»?

Всего несколько дней остается до завершения голосования за номинантов региональной бизнес-премии «Человек года», организатором которой выступает «Деловой квартал». Напомним, в этом году экспертный совет премии утвердил длинный список в девяти отраслевых номинациях: «Промышленность», «Агробизнес», «Индустрия строительства», «Социальная ответственность», «Стоп, коронавирус!», «Малый бизнес», «Городская среда», «Экологическая инициатива» и «Стартап». 

Голосование проходит в течение месяца на специальном сайте премии, около трехсот экспертов из разных сфер бизнеса получили логины и пароли, чтобы отдать свой голос за наиболее достойных, на их взгляд, номинантов. 

Имена лауреатов премии будут объявлены на торжественной церемонии награждения победителей, которая пройдет 3 декабря в Центре международной торговли Челябинска, а в преддверии волнительного события CHEL.DK.RU будет рассказывать о номинантах премии.

В номинации «Промышленность» в этом году представлены руководители пяти динамично развивающихся средних предприятий Челябинской области, которые вкладываются в модернизацию производства, реализуют инвестиционные проекты, внедряют инновационные технологии. 

Денис Абдрафиков, Южноуральский завод «Кристалл»

Южноуральский завод «Кристалл» – крупный производитель синтетического кварца, применяемого в мировой электронной, оптической и ювелирной промышленности. Предприятие основано в 1962 г., штатная численность сотрудников – 240 чел., размер выручки за 2019 г. - 538,4 млн руб.

Высокое качество продукции «Кристалл» (стандарт МЭК 60758) достигается благодаря использованию чистого природного кварца, уникального фонда качественных затравок, применению на заводе низко-дислокационного метода выращивания кристаллов, надежному контролю качества на японском оборудовании. На предприятии внедрена система менеджмента качества ISO 9001, обновлены все энергетические объекты завода, построена новая современная котельная, внедрен новый метод распиловки кристаллов, на станках проволочной резки. На заводе принят коллективный договор, с расширенным соцпакетом: выплата 13-той зарплаты, денежной премии к 1 сентября, ежегодная индексация зарплаты, превыщающая уровень инфляции (в 2020 г. - на 7%).

Николай Антонов, «Уральский завод спецтехники»

Предприятие основано в 2006 г., штатная численность сотрудников — 365 чел., размер выручки за 2019 г. — 3,3 млрд руб. За последние два года предприятие расширило производственные площади на 5 тыс. кв. м, что создало еще 100 рабочих мест. Расширен модельный ряд выпускаемой техники: изготовлены новые модификации троссовой крано-манипуляторной установки для использования в лесной и металлургической промышленности; выпущен лесовозный тягач, на котором смонтирована крано-манипуляторная установка. Изготовлен многофункциональный автомобиль – опоровоз МАРС, предназначенный для транспортировки опор, ремонта электросетей и выполнения разгрузочно-погрузочных работ.

Предприятие выполнило заказ на поставку спецтехники в Федеральную службу войск национальной гвардии РФ, а также в Федеральную службу безопасности РФ, гособоронзаказ на поставку спецтехники в Арктическую зону. Выполнена ежегодная поставка партии спецтехники в компании «Роснефть» и «ТАТНЕФТЬ»; а также партии крано-манипуляторных установок для строительства газопровода «Сила Сибири.

Александр Депершмидт, «ВОСТОКМЕТАЛЛУРГМОНТАЖ-1»

Одно из старейших предприятий Челябинска, существующее с 1942 года, переживает масштабную модернизацию. Благодаря новой стратегии развития предприятия годовой оборот за 2019 г. увеличился в два раза, производство металлоконструкций выросло в четыре раза до 1000 тонн в месяц. Более 300 млн руб. инвестировано за последние три года в программу модернизации, которая включает строительство современного покрасочно-сушильного цеха, приобретение нового высокоточного оборудования VOORTMAN (Нидерланды), внедрение инновационного программного обеспечения для 3D-проектирования TEKLA, а также системы планирования и управления производством VOGBIT, которая повысила производительность на 30%. Качество продукции обновлённого завода позволило заключить пятилетние контракты с ПАО «ГАЗПРОМ» (Амурский ГПЗ), ПАО «СИБУР» (АГХК), CHINA PETROLEUM (Китай), HAYAT KİMYA (Турция) и другими предприятиями металлургической и нефтехимической отраслей. Модернизация на ВММ-1 продлится до 2022 г., завод ставит целью соответствовать современным требованиям рынка.

Сергей Чупин, «Приводная техника»

Группа компаний «Приводная техника» – ведущая в Челябинской области и одна из ведущих в стране производственно- инжиниринговых компаний электротехнического сектора, специализирующаяся на разработке и внедрении систем электропривода, АСУТП и КИП в металлургии, машиностроении, нефтегазовой и других отраслях промышленности, производстве широкого спектра электротехнической продукции (специальные электродвигатели, преобразовательная техника, системы накопления и хранения электроэнергии, комплектных распределительных устройств, низковольтных комплектных устройств и т.д.), разработке преобразовательной техники и электроники для электротранспорта, альтернативной энергетики, робототехнических комплексов.

Компания ведет активную инвестиционную деятельность, расширяя свои производственные мощности и приобретая современное производственное оборудование, при этом активно вкладывается в создание новых продуктов и R&D.Общая штатная численность в группе компаний – 820 чел., выручка за 2019 г. - 2 100 млн руб. Компания имеет собственные производственные площадки в Челябинске и Челябинской области, а также производственно-складские площадки в Тюменской области.

В 2018 г. компания вошла в список 84 ведущих частных инновационных компаний страны в рамках приоритетного проекта Минэкономразвития РФ «Национальные чемпионы»,  организованного также при участии РВК, фонда «Иннопрактика», ВШЭ и PWC. В 2019 г. компания стала первым предприятием Челябинской области – участником национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Компания является активным членом и участником многих отраслевых союзов и ассоциаций, а также является инициатором создания и учредителем промышленного кластера транспортного машиностроения и приводной техники «Трансмаш».

Альберт Ялалетдинов, Челябинский компрессорный завод

Крупнейший производитель винтовых компрессорных установок с приводом от электрического и дизельного двигателей на российском рынке. Предприятие основано в 1999 г., штатная численность сотрудников: 620 человек, размер выручки за 2019 год: 3,5 млрд. руб. В ходе оптимизации процесса производства компрессорных установок с приводом от электродвигателя производительность труда повысилась более чем на 60%, а запасы снижены в два раза.

Весной 2020 г., как только угроза распространения COVID-19 стала реальностью в России, резко вырос спрос на высококачественное медицинское оборудование, помогающее спасать жизни людей. Челябинский компрессорный завод принял вызов в условиях, когда партнеры-поставщики уже прервали свою деятельность. Заводу удалось в срочном порядке изготовить оборудование, генерирующее и распределяющее чистый медицинский воздух. Им были оснащены крупнейшие госпитали в Москве. Первый – оборудованный в павильоне №75 на ВДНХ, второй – в Ледовом дворце «Крылатское», третий – в АТЦ «Москва». Также было поставлено и смонтировано оборудование в госпиталях «Экспоцентр», «Сокольники». Чистым воздухом были обеспечены палаты на 5 тыс. пациентов.

 

                                                      Специальные партнёры

          

 

Партнёр

Партнёр онлайн трансляции 

Информационные патнёры