Подписаться
Курс ЦБ на 24.10
76,46
90,41

Завод «Урал» продолжает судиться с недовольными сотрудниками

Завод «Урал» продолжает судиться с недовольными сотрудниками
Иллюстрация: uralaz.ru

Несколько месяцев назад завод начал переводить сотрудников на неудобный график работы. После того, как они начали выходить в пикеты, начались увольнения.

Челябинский областной суд оставил в силе решение Миасского городского суда о признании незаконным распоряжение директора по персоналу завода «Урал» «О наложении дисциплинарного взыскания и мерах материального воздействия». Он уволил пятерых сотрудников, которые вышли на пикет против неудобного графика работы.

По мнению уволенных, таким образом предприятие давит на независимый профсоюз.

«Всё началось с того, что в феврале рабочие вышли в пикет, не согласившись с навязываемым неудобным графиком работы, который еще и означал потерю до половины дохода. После этого был создан независимый профсоюз. Руководство завода пыталось усугубить положение членов профсоюза, результатом чего стало их незаконное увольнение», — рассказывают в партии «Яблоко», которая защищает интересы сотрудников.

ЧП произошло 31 июля: пятеро сотрудников были внезапно уволены и выведены с участием охраны с территории «УралАЗа». После решения Миасского городского суда восстановлены были только двое.

 

Самое читаемое
  • С Кировки уберут две скульптурные композицииС Кировки уберут две скульптурные композиции
  • Премия «Человек года»: кто кормит Южный Урал?Премия «Человек года»: кто кормит Южный Урал?
  • В Челябинской области срываются сроки начала массовой вакцинации от коронавирусаВ Челябинской области срываются сроки начала массовой вакцинации от коронавируса
  • «Яндекс.Такси» не будет возить больных COVID в Челябинске и Магнитогорске«Яндекс.Такси» не будет возить больных COVID в Челябинске и Магнитогорске
  • «Ухожу из бизнеса»: как устроиться на достойную работу бывшему предпринимателю?«Ухожу из бизнеса»: как устроиться на достойную работу бывшему предпринимателю?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.